nicht empfehlenswert

Contra:
1. wenig flexible, starre Führung ohne Menschenkenntnis mit diversen Kurzschlußreaktionen
2. sozial unverträgliche Arbeitszeiten tgl. > 10 - 12h und mehr
3. Steinzeit IT aufgrund dessen die Mitarbeiter völlig unsinnige Arbeiten tun müssen
4. keine oder nur geringe Einarbeitungschancen für neue Mitarbeiter
5. permanente Kontrolle durch die Führung

Verbesserungsvorschläge:
1. neue Führung bzw. professionelles Choaching für die derzeitige 2. Einführung und Durchsetzung sozialverträglicher Arbeitszeiten 3. Einführung eines zeitgemäßen ERP Systems 4. Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter 5. mehr Freiräume für die Mitarbeiter die sie auch nutzen dürfen