Immobilien / Facility Management in Dresden. Arbeitgeber Bewertungen

Arbeitgeber » Deutschland » Sachsen » Dresden » Immobilien / Facility Management
7 Bewertungen
Paul Immobilien GmbH
01067 Dresden
- Zusammenhalt unter Kollegen - untereinander Unterstützung in stressigen Zeiten
1 Bewertung
Dresden Hausservice GmbH
Dresden
Ein tolles Team, die es bei größtem Arbeitsaufwand doch immer wieder schaffen, sich gegenseitig zu motivieren. Der Chef dankt gute Arbeit und die jährliche Weihnachtsfeier wird von allen gern besucht.
1 Bewertung
Row-Immobilien GmbH
01099 Dresden
1 Bewertung
Stöckert Immobilien
Dresden
1 Bewertung
Dr. Meier Immobilien GmbH
Dresden

Städte im Umkreis von Dresden:

Radebeul, Bautzen, Meißen, Freiberg, Riesa, Brand-Erbisdorf, Wilsdruff, Pirna, Neustadt in Sachsen, Hoyerswerda, Großenhain, Döbeln, Senftenberg, Radeberg, Frankenberg/Sa., Coswig, Lauchhammer, Radeburg, ...


Interessante Unternehmensprofile mit Bewerbungsinformationen, Fotos vom Arbeitsplatz und mehr...

Siemens Deutschland
Kommentar: "viel Geld alles io "
3.4 von 5
Siemens Energy
Kommentar: "Enorm breites Arbeitsplatzspektrum, gutes Betriebsklima. Zuviel Formalismus - deutsche Bürokratie in Perfektion. "
2.8 von 5
Otto Group
Kommentar: "...dass man viel Verantwortung übertragen bekommt und das auf allen Ebenen ...dass man ab dem ersten Tag spürt, welche innovative Stimmu..."
3.8 von 5

Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Dresden

Biomasse Heizkraftwerk Auszubildende bei Siemens Auszubildende bei Siemens Produktivitätssteigerung im Zeitungsdruck Hightech-Medizin auch für Haustiere

Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung Dresden aus der Branche Immobilien / Facility Management

  • vor 2 Monatenprofi-con GmbH
    angenehmes Arbeitsklima, gute Aufstiegschanchen und Weiterbildungsmöglichkeiten, pünktliche Gehaltszahlung interne Kommunikation ist verb...

Einige hilfreiche Kommentare aus Dresden und Umgebung aus der Branche Immobilien / Facility Management

  • (9)Paul Immobilien GmbH
    Überstundenvergütung bezahlte Überstunden; Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern; Weiterbildungsmöglichkeiten





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