Paul Immobilien GmbH in Dresden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
9 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.447
Zusammenfassung Paul Immobilien GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.447 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (5) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.1
von 5
2.1
von 5
Einmal und nie wieder!
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzen mit denen ich während Anstellung zu tun hatte waren haben sich in Konfliktsituationen immer wie folgt verhalten: Der betroffene Mitarbeiter wurde vor versammelter Mannschaft angeschriehen, dann hat der Vorgesetzte das Zimmer verlassen ohne dem Betroffenen die Möglichkeit der Erwiderung zu lassen. Natürlich nicht ohne ihm ein völlig unrealistisches und nicht zu schaffendes Ziel zu setzen, und ihn eventuell noch am selben Tag dafür auch nochmal anzuschreien. Dies war im übrigen an der Tagesordnung! Meistens kamen diese "Ausbrüche" in Verbindung mit erniedrigenden Vergleichen und Bemerkungen an der Grenze zu offener Be...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.346):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Immobilien / Facility Management (2.458):
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Schlechte Arbeitsbedingungen!
Vorgesetztenverhalten: Mehr Schein als Sein ! Kommunikation: Dieses Wort scheint in der Führungsebene keiner zu kennen ! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): ... Gleichberechtigung: WO ? Umgang mit Kollegen 45+: Gibt es die? Die "Älteren" müsste man ja vernünftig bezahlen ! Karriere- /Weiterbildung: Was ist das ?!? Gibt's bei Paul nicht ! Gehalt und Benefits: Noch nie so wenig verdient ! Versprechungen zu Vergütungen, die nicht eingehalten werden. Image: !!! Pro: Verdammt, mir fällt nix ein... Verbesserungsvorschläge: 1. Würde den Rahmen sprengen..Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.03.2012