Vorgesetztenverhalten: Mehr Schein als Sein ! Kommunikation: Dieses Wort scheint in der Führungsebene keiner zu kennen ! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): ... Gleichberechtigung: WO ? Umgang mit Kollegen 45+: Gibt es die? Die "Älteren" müsste man ja vernünftig bezahlen ! Karriere- /Weiterbildung: Was ist das ?!? Gibt's bei Paul nicht ! Gehalt und Benefits: Noch nie so wenig verdient ! Versprechungen zu Vergütungen, die nicht eingehalten werden. Image: !!! Pro: Verdammt, mir fällt nix ein... Verbesserungsvorschläge: 1. Würde den Rahmen sprengen..
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Paul Immobilien (Administration / Verwaltung) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.03.2012
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUxhWVN0
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Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzen mit denen ich während Anstellung zu tun hatte waren haben sich in Konfliktsituationen immer wie folgt verhalten:
Der betroffene Mitarbeiter wurde vor versammelter Mannschaft angeschriehen, dann hat der Vorgesetzte das Zimmer verlassen ohne dem Betroffenen die Möglichkeit der Erwiderung zu lassen. Natürlich nicht ohne ihm ein völlig unrealistisches und nicht zu schaffendes Ziel zu setzen, und ihn eventuell noch am selben Tag dafür auch nochmal anzuschreien. Dies war im übrigen an der Tagesordnung!
Meistens kamen diese "Ausbrüche" in Verbindung mit erniedrigenden Vergleichen und Bemerkungen an der Grenze zu offener Be...
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Paul Immobilien in Dresden (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2012
Schlechte Arbeitsbedingungen!
Vorgesetztenverhalten: Mehr Schein als Sein ! Kommunikation: Dieses Wort scheint in der Führungsebene keiner zu kennen ! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): ... Gleichberechtigung: WO ? Umgang mit Kollegen 45+: Gibt es die? Die "Älteren" müsste man ja vernünftig bezahlen ! Karriere- /Weiterbildung: Was ist das ?!? Gibt's bei Paul nicht ! Gehalt und Benefits: Noch nie so wenig verdient ! Versprechungen zu Vergütungen, die nicht eingehalten werden. Image: !!! Pro: Verdammt, mir fällt nix ein... Verbesserungsvorschläge: 1. Würde den Rahmen sprengen..Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.03.2012