MapChart GmbH in Dresden - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen


1 - 5 von 5 Bewertungen
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4.1
von 5

Ich arbeite gern hier!
Pro: Es gibt hier eine Menge guter Leute, die wirklich etwas leisten, jeden Tag ihr Bestes geben und gemeinsam etwas aufgebaut haben. Es macht Spaß, dabei zu sein und sagen zu können: das habe ich mit entwickelt! Das Unternehmen versucht trotz seiner Aufbausituation jedem Einzelnen etwas zurück zu geben und flexibel zu agieren.

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MapChart
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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3.8
von 5

Junges, dynamisches Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten: Kooperativ, offen gegenüber neuen Ideen Kollegenzusammenhalt: Junges, dynamisches Team was sehr gut zusammenarbeitet. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich dadurch, dass es sich um ein Start up handelt Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsathmosphäre ist locker und entspannt. Kommunikation: locker aber professionelle Kommunikation unter Kollegen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räume waren ausreichend groß und moderne Technik vorhanden. Work-Life-Balance: Es sind keine sonderlichen Überstunden angefallen - auf Familie und Kinder wird in jedem Fall Rücksicht genommen. Gleichberechtigung: Kann ich nicht beurteilen, aber bei uns gab es sc...

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MapChart in Dresden
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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3.4
von 5

Gutes Betriebsklima, mäßiges Gehalt
Pro: Gutes Betriebsklima. Interessante Aufgaben. Contra: Keine Weiterbildungen. Mäßige Perspektiven.

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MapChart (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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2.6
von 5

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MapChart
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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2.2
von 5

Interne Kommunikation, Mitarbeiter werden ausgenutzt, unklare Vorgaben aber a...
Contra: Interne Kommunikation, Mitarbeiter werden ausgenutzt, unklare Vorgaben aber auch keine richtige Handlungsfreiheit

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MapChart (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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