Orange Engineering Ost GmbH & Co KG in Dresden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
771
Zusammenfassung Orange Engineering Ost GmbH & Co KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
771 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
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Bewerber/-innen
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Lehrlinge
| sehr gut | (0) | |
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.6
von 5
4.6
von 5
ORANGE Arbeiten in Familienatmosphäre
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind da um den Mitarbeitern den Rücken frei zu halten Kollegenzusammenhalt: Einer steht für den anderen ein. Arbeiten werden im Team abgearbeitet. Interessante Aufgaben: Nicht immer die Anspruchvollsten aber immer wieder was Neues, Kniffliges. Wer es mag wird sich wohlfühlen. Arbeitsatmosphäre: nur wer mit Freude zur Arbeit geht wird sehr gute Leistungen bringen können. Viel Arbeit gibt es immer, nur ungesunden Stress wollen wir vermeiden. Kommunikation: Fehler passieren, aber entschiedend ist nicht wer etwas falsch gemacht hat oder warum, sondern was wurde getan um diese Fehler beim nächsten Mal zu verhindern und wie ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.629):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.179):
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Verantwortung, Vertrauen, fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten: ... einer muss der Chef sein und nur Demokratie funktioniert in einem Unternehmen auch nicht ... Kollegenzusammenhalt: `ne echt dufte Truppe, wo man auch persönliche Hilfe außerhalb der Arbeit erfährt Arbeitsatmosphäre: konstruktive Kritik ist immer gefragt, ansonsten hilft jeder jedem Kommunikation: der Gang zum Chef steht immer offen und man weiß, wer zum Unternehmen gehört Arbeitsbedingungen (Räume, ...): derzeit arbeiten wir an Verbesserungen, die Arbeitsplätze haben allerdings schon einen hohen Standard Work-Life-Balance: nur wer im Privaten glücklich ist, kann auch gute Arbeitsergebnisse erzielen, das gilt vom Lehrling bis zum Ch...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 01.03.2011