Von Ardenne Anlagentechnik in Dresden - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Von Ardenne Anlagentechnik
Branche: Maschinen / Anlagenbau
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1 - 11 von 11 Bewertungen
Punkte
2.5
von 5

In selbstgeschaffenen Strukturen gefangen.
Vorgesetztenverhalten: Elitärer Führungsstil mit Ferne zum Mitarbeiter und den Notwendigkeiten des Unternehmensalltags prägt das Bild wesentlicher Teile des Managements in den oberen Ebenen. Karriere- /Weiterbildung: Fachliche Qualifikation als Eignungskriterium hat überwiegend kaum einen Einfluss hinsichtlich der Karrieremöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind sehr begrenzt. Gehalt und Benefits: Löhne & Gehälter = pünktlich Image: Das Unternehmen zehrt von seinem guten Ruf aus der Vergangenheit. Pro: Unternehmen mit hohem wissenschaftlich-technischem Potential und engagierten Mitarbeitern die auch gern etwas bewegen wollen. Gutes Betrieb...

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Von Ardenne Anlagentechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.04.2012
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4.6
von 5

sehr gute möglichkeiten ideen umzusetzen
Pro: - durch die organisation in teams und die damit zusammenhängende verantwortlichkeit der teams für ergebnisse, entsteht viel freiheit als mitarbeiter entscheidungen mitzubestimmen und die arbeit "mitarbeiterbezogen" selbst zu organisieren - meine arbeitsmotivation ist durch diesen freiheitsgrad sehr hoch Verbesserungsvorschläge: 1. austausch und kontakte zwischen den teams und verschiedenen bereichen sollten erhöht werden

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Von Ardenne Anlagentechnik in 01324
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.07.2011
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2.8
von 5

Diese Firma wird dem eigenem Anspruch nicht gerecht
Pro: Großer Name; weltweit guter Ruf; (noch) volle Auftragsbücher und akzeptable Renditen. Tolles äusseres Auftreten (Messeauftritt, Marketing, Visitenkarten, Gebäude/Firmengelände...) Contra: Viel zu wenige Investitionen in Zukunftstechnologien und Produktverbesserungen. Sehr mangelhafte Mitarbeiterführung (qualifiziertes Feedback, Gehaltserhöhungen, Erfolgsbeteiligungen, Weiterbildung, Motivation kennt man nicht) Gute, motivierte Mitarbeiter werden nicht belohnt; weniger gute weder zurechtgewiesen noch qualifiziert... willkommen im Mittelmaß. Im Management fehlen die Persönlichkeiten; Leute, die als Vorbild und Motivator dienen könnten. ERP Syst...

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Von Ardenne Anlagentechnik (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.07.2011
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3.5
von 5

Super nette Leute
Pro: Nette Menschen

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Von Ardenne Anlagentechnik
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.06.2011
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2.1
von 5

eher nicht
Pro: ausgezeichnete Auftragslage - rentables Unternehmen Contra: nach ROI und Anforderungs - Gesichtspunkten verheerend schlechtes und veraltetes ERP System jenseits aller Standards ausgeprägtes Kastendenken mit manischen Abgrenzungsbestrebungen auch innerhalb einer Abteilung extrem komplexe Organisationsstruktur mit entsprechend hohen Reibungsverlusten hinsichtliche Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten Verbesserungsvorschläge: 1. neues zeitgemäßes ERP System, welches sich an anerkannten Standards orientiert Förderung und Forderung nach interdisziplinären Teambildung Organisationsstrukturen vereinfachen und zusammenfassen ...

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Von Ardenne Anlagentechnik in Dresden (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2011
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3.1
von 5

-
Pro: - Contra: - Verbesserungsvorschläge: 1. -

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Von Ardenne Anlagentechnik (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.01.2011
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2.6
von 5

Schade, es war einmal ein Familienunternehmen, finden wir zurück?
Contra: neue Struktur, mit vielen neuen Leuten die keine Wissensträger sind

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Von Ardenne Anlagentechnik (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2010
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2.2
von 5

interessante Arbeitsgebiete, internationale Aktivitäten
Pro: interessante Arbeitsgebiete, internationale Aktivitäten Contra: miese undurchsichtige Struktur, keine Karrierechancen Verbesserungsvorschläge: 1. klare Strategien mit straffer Organisation

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Von Ardenne Anlagentechnik (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.08.2010
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2.1
von 5

Bewertung
Contra: Unterbezahlung Verbesserungsvorschläge: 1. Anerkennung der Leistung und ordentliche Löhne

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Von Ardenne Anlagentechnik in Dresden (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2010
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2.0
von 5

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Von Ardenne Anlagentechnik in Weissig (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2010
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3.1
von 5

Unternehmen mit Potential
Verbesserungsvorschläge: 1. Zu große Distanz zwischen GF und Mitarbeiter 2. Mitarbeitermotivation

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Von Ardenne Anlagentechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.05.2010
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