| Verteilung: |
| sehr gut (0) |
| gut (0) |
| befriedigend (2) |
| genügend (0) |
Gehalt und Benefits: Wenn hochqualifiziertes Personal DAS Kapital einer Firma sein soll, dann ist es schon unverständlich, dass sich dessen Entlohnung an sehr niedrigen Masstäben orientiert. Die Motivation bleib so ganz schnell auf der Strecke. Auch wenn die Arbeitsaufgaben noch so interessant sind. Pro: Contra:
Es gibt viele neue Herausvorderungen zu meistern und genau das macht es sicher interessant und abwechslungsreich.
Verbesserungsbedarf besteht in erster Linie in der Kommunikation zwischen Abt.-Leitern und Mitarbeitern und in der klaren Definition von Arbeitsaufgaben und deren Ausführung. So könnten kostspielige und unproduktive Fehlentscheidungen verm...
Miserable Führung, gutes Kollegium
Vorgesetztenverhalten: Unmögliche Führungsebene - keinerlei Sachverständnis und Sozialkompetenz
Pro:
interessante Aufgaben
Contra:
Hauptsächlich die Chefetage
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2013