Signalion GmbH in Dresden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

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Signalion GmbH

Dresden, Deutschland

Branche: Telekommunikation

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4
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
737

Zusammenfassung Signalion GmbH Bewertungen

4 Bewertungen

mangelhaft
sehr gut

Arbeitgeberbewertung:

(3.98)

Bewertungsstatistik:

Arbeitgeberbewertungen

Mitarbeiter Kommentare

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Bewerbungsbewertungen

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Ausbildungsbewertungen

Lehrlings Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Signalion GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
737 Personen
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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut		(3)
gut		(0)
befriedigend		(1)
genügend		(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut		(0)
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befriedigend		(0)
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Bewertungen durch
Lehrlinge

sehr gut		(0)
gut		(0)
befriedigend		(0)
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
4.3
von 5

mein bisher bester Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten: war immer korrekt und hatte immer ein offenes Ohr Kollegenzusammenhalt: wir waren alle für einander da und haben uns gegenseitig geholfen Interessante Aufgaben: ja sehr und vorallem abwechslungsreich Arbeitsatmosphäre: man hat immer mal was zu mekern aber es war wirklich gut Kommunikation: manchmal zu gut Work-Life-Balance: auf die Familie wird Rücksicht genommen Karriere- /Weiterbildung: immer an Weiterbildungen und Fortbildungen der Mitarbeiter interessiert Gehalt und Benefits: war okay Pro: das sehr viel für die Mitarbeiter gemacht wurde (Events, Firmenfeiern, Frauentagsblume etc) Wir hatten einen Billardtisch, Wii etc. ...

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Signalion (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 16.12.2011

Punkte
4.8
von 5

Coole Mobilfunker in Dresden

Vorgesetztenverhalten: immer offen; stets ansprechbar Kollegenzusammenhalt: bestes Team in Dresden Interessante Aufgaben: abgesehen von den üblichen Dokumentationsarbeiten usw. kann man hier leading edge LTE machen Arbeitsatmosphäre: sehr offene Athmosphäre Kommunikation: immer offen; auch in schwierigen Situationen Work-Life-Balance: es gibt viel zu tun Pro: das Team, die Aufgabe

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Signalion in Dresden (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.06.2011

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