Bewertungsstatistik:
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Lausige Zeiten
Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten ist nicht angemessen und zuletzt auch der Auslöser dafür, dass die meisten Mitarbeiter nach spätestens 1,5 Jahren die Firma verlassen. Die Personalabteilung nennt sich "Human Resources". Ich denke es bedarf keiner weiteren Worte um den/die Standpunkt/Respekt/Behandlung des "Repairassistentens" zu beschreiben. Kollegenzusammenhalt: Vom Team ist leider nicht mehr viel zu spüren. Jeder hat sein Mp3 und arbeitet für sich allein. Interessante Aufgaben: Regelmäßig sind Handlings-/Vorschriftsänderungen die es erschweren noch den Überblick zu halten. Arbeitsatmosphäre: Durch die hohen Erwartungen und Zielvereinbarungen macht die...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2012