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Roth & Rau AG in Hohenstein - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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Roth & Rau AG

09337 Hohenstein, Deutschland

www.roth-rau.de

Branche: Maschinen / Anlagenbau

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 11 von 11 Bewertungen

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2.7
von 5

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Roth & Rau (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNvU151 Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Vorgesetztenverhalten: Leiten lernen und Vorbild sein fehlt gänzlich Kollegenzusammenhalt: Super. Leider sind die meisten Anfang 2011 entlassen Interessante Aufgaben: Es ist eine Herausforderung trotz Managementfehlern was für die Firma Positives zu erreichen Arbeitsatmosphäre: War prima. Bis das Stühlerücken begann. Kommunikation: ...gibts die hier ? Arbeitsbedingungen (Räume, ...): War ok Work-Life-Balance: Sehr unbalanciert. Überstunden konnten nicht abgefeiert werden Umgang mit Kollegen 45+: War ok. Karriere- /Weiterbildung: Ja, die gab es Gehalt und Benefits: Die Benefits gab es nur für die Hierarchie Umwelt-/Sozialbewusstsein: Eine Broschüre gab es sch...

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Roth & Rau (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Management | 09.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0NrWFk= Bedenklicher Inhalt?

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3.3
von 5

Gute Kollegen, stark strukturierte Arbeitsaufgaben

Vorgesetztenverhalten: Ehrlichere Kommunikation, aber das müsste von der obersten Eben ausgehen. Plötzliche Erdbeben kommen gar nicht gut an. Das Management bewegt etwas, stellt sich darauf ein und die Angestellten werden davon kalt getroffen. Kollegenzusammenhalt: Ich arbeitete mit "Vielen Freunde und ein paar Kollegen" Interessante Aufgaben: Zuviel Chaos verdirbt Erfolg und Feude an der Arbeit. Arbeitsatmosphäre: Informationsfluss sehr mangelhaft, Entscheidungsträger weichen Entscheidungen aus. Kultur der Verantwortungsübernahme zu wenig ausgeprägt. Kommunikation: Fachliche, Organisatorische und Ablaufkommunikation bis hin zu Lagerinformationen mangelhaft...

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Roth & Rau (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdrWVxz Bedenklicher Inhalt?

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1.2
von 5

Alles schönreden wie zu DDR-Zeiten...

Contra: -eine konstrutive und ehrliche Meinung der Mitarbeiter wird nicht gefragt; -die interne Kommunikation ist stark verbesserungswürdig; -wichtige Entscheidungen werden im alleingang und nur "oben" gefällt, wenn sie vom Erfolg gekrönt werden, profitieren nur wenige davon; wenn sie aber zu schlechten Ergebnissen führen müssen alle MA das ausbaden. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Beteiligung von Arbeitnehmern an Entscheidungsprosse wird oft als lästig empfunden. Alles wird undursichtig gesteuert. Die Motivation der Mitarbeiter sinkt zunehmend. Hier muss die Firma dringend ansetzen.

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Roth & Rau (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0xvVV0= Bedenklicher Inhalt?

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1.1
von 5

Paternalistisches Gehabe & Geizige Gehälter

Pro: Die Firma hätte gute Produkte, aber... Contra: ...die Kluft zwischen Führungsebene und Mitarbeiter ist zu groß und die Motivation der MA im Keller. Verbesserungsvorschläge: 1. -weniger leere Worte und bessere ehrliche Kommunikation -weniger Boni und Luxusgütur für die "Head Of.." und bessere Gehälter und Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter; -transparente Entscheidungen; -effektivere interne Kommunikation, die auch die Vorschläge der MA endlich annimmt.

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Roth & Rau (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0xhVls= Bedenklicher Inhalt?

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1.1
von 5

Roth & Rau: 1.1 von 5

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Roth & Rau (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0xoWVk= Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Die Firma ist gut zu mir, deshalb gebe ich immer mein Bestes

Pro: - viele Freiheiten - innovatives Unternehmen - kollegiale Zusammenarbeit aller Abteilungen Contra: - verschiedene Dinge müssten professioneller angegangen werden Verbesserungsvorschläge: 1. - mehr Events in den Abteilungen(Bowling, Grillen...)

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Roth & Rau (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 17.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0xoVFw= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5