Bären Apotheke in Leipzig - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
11 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
14 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
6.976
Zusammenfassung Bären Apotheke Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.976 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (7) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (1)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Work-Life Balance (3)
- Image (1)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
4.3
von 5
bin jetzt länger als 2 Jahre hier. Besserungen
Vorgesetztenverhalten: Viel besser geworden. Bewertung sehr gerecht. Man macht eben auch mal Fehler. Schwer zuzugeben. Aber richtig Kollegenzusammenhalt: Einige verstehen konstruktive Kritik nicht. Nehmen es persönlich. Passt aber Arbeitsatmosphäre: Nachdem meine gute Leistung dauerhaft stabil war, habe ich eine deutliche Anerkennung erfahren. Kommunikation: besser geworden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Klima wäre schön. Arbeitszeiten manchmal durch Kundenwünsche spontan verändert. immer abends Work-Life-Balance: Überstunden werden mehr als früher abgefeiert. Früher nur Auszahlung Gehalt und Benefits: Über Tarif. Prämie zusätzlich. Gibt es in unse...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Aufrufe: 3.952
Aufrufe: 7.965
Aufrufe: 1.768
Aufrufe: 24.866
Aufrufe: 37.270
Aufrufe: 77.683
Die Apotheke eilt ihrem schlechten Ruf voraus.
Vorgesetztenverhalten: Der richtige Ton wird oft nicht bzw. nie getroffen. Geben selbst keine Fehler zu. Arbeitsatmosphäre: Mann fühlt sich unwohl wenn man auf Arbeit geht und ist froh wenn man wieder gehen kann. Kommunikation: Kommunikation erfolgt ausschließlich über internes ,,Kommunikationsprogramm", selbst bei einfachsten Fragen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Zu viele Räume sind im Keller, ein Gefühl wie im Gefängnis. Schimmel im Pausenraum! Work-Life-Balance: Man lebt um zu arbeiten! 20 Überstunden im Monat sind keine Seltenheit! Diese werden weder bezahlt noch besteht die Möglichkeit diese abzufeiern. Gleichberechtigung: Welche Gleichberechtigung? ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.05.2012