Vorgesetztenverhalten: man kommt sich unterdrückt vor Kollegenzusammenhalt: Hilfsbereitschaft da, einige Kollegen sind auch sehr nett. Interessante Aufgaben: Arbeitsbelastung sollte besser verteilt werden Arbeitsatmosphäre: man geht jeden Tag mit einem unguten Gefühl hin, man weis nie was einen erwartet Kommunikation: Besprechungen gibt es, aber wo über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird, gibt es nicht Arbeitsbedingungen (Räume, ...): lassen zu wünschen übrig Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen Gehalt und Benefits: Gehalt OK Image: würde es im Bekanntenkreis nicht weiter empfehlen Contra: Vorgesetzte sollten keine Unters...

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PortalService (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJsVFx9 Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Abwechslung trotz CallCenter

Pro: Das es eine ruhige Kommunikation zwischen den Teamleitern und uns gibt. Auch der Chef ist fair aber zielstrebig.

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PortalService (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUNoWF4= Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

So ist es...

Pro: Es macht Spßa hier zu arbeiten. Das große ganze rundet es ab. Contra: Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen besser und schneller funktionieren. Mitarbeiterhierachie sollte etwas weniger spürbar sein...

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PortalService
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 13.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QE1vUlw= Bedenklicher Inhalt?

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3.2
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PortalService (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.06.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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1.4
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nicht zwingend zu empfehlen

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PortalService (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 22.04.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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1.9
von 5

typisches Callcenter

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PortalService (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.04.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUdgWVo= Bedenklicher Inhalt?

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3.9
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Junges und frisches Unternehmen

Kommentar: Mitarbeiter alle Altersgruppen finden hier einen Job. Wir haben sogar jemanden eingestellt, der November 2010 in Rente Verbesserungsvorschläge: 1. Eigene Betriebsfeier :-)

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PortalService in Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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Christopher Shead, Head of Performance Management (1:05)

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