Gehalt innotec marketing Leipzig

"Gehalt ist für ein CallCenter ganz ok, wenn man allerdings die Position nimmt, in der sich das Unternehmen sieht kein CallCenter zu sein, dann ist es eher mangelhaft. Benefits gibt es im Bezug auf Gehalt soweit mir bekannt ist nur für das Management. Zu den bei meinen Vorschreibern benannten Benefits kann ich nur sagen, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Kinderbetreuung (genügend Mitarbeiter mit Kindern vorhanden), einen Betriebsarzt, Ersthelfer, Mitarbeiterrabatte, Homeoffice und Hunde gibt es im Unternehmen nicht. Eine Barrierefreiheit gibt es im Unternehmen ebenfalls nicht, da wir weder eine Behindertentoilette, noch eine behindertengerechte Eingangstür haben. Begrenzt sind Internetnutzung und Coachings vorhanden. Eine Betriebliche Altersorsorge im gesetzlichen Rahmen gibt es. Eine gute Verkehrs-Anbindung ist ebenfalls vorhanden, auch wenn Parkplätze manchmal rar sind. Mitarbeitereents sind gelegentlich vorhanden. Eine Mitarbeiterbeteiligung ist mir nicht bekannt."

"es ginge ja immer mehr aber ich bin zufrieden"

"Gehalt im Gegensatz zum Marktdurchschnitt (Call-Center) höher, aber für den umfassenden Aufgabenbereich zu niedrig."