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innotec marketing Leipzig GmbH in Leipzig - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
innotec marketing Leipzig GmbH
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- Image (6)
- Management, Chefs (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Work-Life Balance (3)
- Team und Kollegen (4)
1 - 24 von 24 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFpVFl2
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4.0
von 5
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Arbeit kann auch Spaß machen
Image: Ich kann jedem das Unternehmen weiterempfehlen, der Spaß am Vertrieb und an der Kommunikation mit Menschen hat. Dann ist er oder sie hier genau richtig! Pro: Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter und zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist gut. Das spiegelt sich positiv in der Arbeitsatmosphäre wieder.Details +
innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.06.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUduVVJz
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3.8
von 5
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Gutes Klima
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und auch immer ansprechbar. Gut ist außerdem, dass es regelmäßige Personalgespräche gibt in denen Mitarbeiter ihre Probleme und Verbesserungsvorschläge benennen können. Arbeitsatmosphäre: Diese ist echt angenehm. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten sind bestens. Image: Das Unternehmen würde ich Freunden, zu denen diese Art der Tätigkeit passt, weiterempfehlen. Es ist ein gutes Arbeiten hier. Pro: Es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Sowohl was die Vorgesetzten und Kollegen angeht, als auch die Arbeitsbedingungen. Außerdem gibt es auch immer wieder Events für die Mitarbeiter wie z.B. Grillen, Sommerfes...Details +
innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.06.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdvU1xy
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4.1
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innotec marketing Leipzig (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.06.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdsUFN2
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1.7
von 5
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innotec marketing Leipzig
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdtWV98
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1.2
von 5
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innotec marketing Leipzig
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdtVVx1
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2.3
von 5
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eine Company, die mehr sein möchte, als sie ist
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten treffen Entscheidungen über die Mitarbeiter hinweg und beziehen diese nicht in Prozessentscheidungen mit ein, wie es in einer kleinen Unternehmung möglich ist. Zieldefinitionen erfolgen meist in realistischer Form. Die Kommunikation "nach unten" ist allerdings magelhaft. Tipp: Kommunikation verbessern, Entscheidungen transparenter machen und auch umsetzen Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist weitgehend in Ordnung, allerdings werden teiweise Themen an die Vorgesetzten weitergereicht. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind vielseitig, was sie Kunden- und Systemstruktur anbetrifft. Allerdings gibt es kaum...Details +
innotec marketing Leipzig in Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVuVFl1
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3.9
von 5
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Unterm Strich positiv!
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden begründet und dann umgesetzt , Anweisungen sind klar formuliert, es wird versucht in Konflikten für alle was gutes hinzubekommen Kollegenzusammenhalt: Hilfsbereit sind alle, mit manen kann man besser als mit anderen Interessante Aufgaben: die Arbeit ist vom Inhalt sehr umfangreich, man muss ständig neues dazulernen, IT ist spannend, das Berichteschreiben könnte weniger sein Arbeitsatmosphäre: ich gehe gerne auf Arbeit Kommunikation: Gesamtmeeting alle 2 wochen, alle 2 Monate Personalgespräch, viele Infos über email, manchmal dauert es mir zu lange Informationen zu bekommen das liegt aber nicht immer an der GF Arbe...Details +
innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVuVV18
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4.3
von 5
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von 5
Tolle Kollegen und spannende Aufgaben
Kollegenzusammenhalt: Ich hab in noch keiner Firma gearbeitet, in der die Atmosphäre unter den Kollegen so familiär war. Interessante Aufgaben: Die unterschiedlichen Kampagnen bringen viel Abwechslung in meinen Arbeitsalltag. Ich lerne viel über neue Software-Lösungen und deren Absatzgebiete. Image: Unsere Kunden empfehlen die innotec stetig weiter und beweisen mir mit immer neuen Aufträgen, dass ich meinen Job gut gemacht habe. Diese Wertschätzung geniesse ich sehr und ist für mich eine Auszeichnung.Details +
innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVuUlN0
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1.4
von 5
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Missmanagement, Repression, Empathievakuum
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden nicht besprochen, sondern knallhart durchgesetzt. Zielvereinbarungen werden nicht eingehalten. Perspektiven werden bewusst versprochen, aber nicht umgesetzt. Kollegenzusammenhalt: Insgesamt befriedigend, aber vom Management nicht gefördert. Kommunikation: Informationen zur Firma sind Holpflichten. Management informiert nur auf Nachfrage. Keine offene Kommunikationskultur. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Zu wenige Lärmschutzanlagen, dadurch hoher Lärmpegel. Verbesserungsvorschläge diesbezüglich werden nicht oder kaum umgesetzt. Umgang mit Kollegen 45+: Kolllegen 45+ gibt es nicht. Langjährige Kollegen werden mit b...Details +
innotec marketing Leipzig in Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVvWVJx
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4.4
von 5
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innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QURpUV0=
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1.8
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innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1tWF0=
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1.9
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innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEZsU1M=
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4.2
von 5
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innotec marketing Leipzig (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0VtWVI=
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von 5
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innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkFtUl0=
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Die innotec bietet für mich ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Durch die jung...
Pro: Die innotec bietet für mich ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Durch die junge Belegschaft und die geringe Unternehmensgröße ist es leicht, Anschluss zu finden. Diverse offizielle und inoffizielle Events und der gemütliche Balkon tun da ihr Übriges :) Die Räumlichkeiten sind überhaupt sehr komfortabel und großzügig und schaffen ein angenehmes Klima. Im Großraumbüro gibts meiner Meinung nach auch einfach mehr Abwechslung :) Ansonsten bietet die Innotec eine gute Möglichkeit, um in den seriösen Vertrieb einzusteigen. Mir helfen die Schulungen und die Gesprächsanalysen für meine persönliche Weiterentwicklung. Contra: Eine sehr flache Hierarchie macht ...Details +
innotec marketing Leipzig
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBrUl4=
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von 5
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-flexible Arbeitszeiten -netter Umgang mit Kollegen -Arbeitsatmosphäre -Arbei...
Pro: -flexible Arbeitszeiten -netter Umgang mit Kollegen -Arbeitsatmosphäre -ArbeitszeitenDetails +
innotec marketing Leipzig
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBrUlg=
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innotec marketing Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBrU1M=
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von 5
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innotec marketing Leipzig in Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBrUV8=
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2.2
von 5
2.2
von 5
Ein "besseres" Callcenter
Pro: Freie Gestaltung der Arbeit Contra: Kontrolle nach Call-Center-Kriterien, unrealistische Zielsetzung, Arbeitsüberladung, unklare Kompetenzen und Qualifikationen für Sonderaufgaben Verbesserungsvorschläge: 1. individuellere Bewertung, Abkehr von Call-Center-EntwicklungenDetails +
innotec marketing Leipzig in Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRgWVM=
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2.2
von 5
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innotec marketing Leipzig in L (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.04.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBqUFg=
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2.8
von 5
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IT-Callcenter mit hoher Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge: 1. Führungspositionen mit berufserfahrenen Fachleuten besetzen 2. Die tatsächlichen Ursachen für die hohe Mitarbeiterfluktuation beseitigenDetails +
innotec marketing Leipzig
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.03.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZpVlo=
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3.7
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innotec marketing Leipzig
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.01.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 09.01.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkJuV18=
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4.4
von 5
4.4
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innotec marketing Leipzig
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.07.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUduWFI=
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innotec marketing Leipzig: 1.9 von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2011