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KOKI Technik Transmission Systems GmbH in Niederwürschnitz - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 20 von 20 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxgUl91
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1.9
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Lohngefüge
Vorgesetztenverhalten: Es gibt nur Aushänge,wenige oder keine Gespräche ! Kollegenzusammenhalt: In der Gruppe super Arbeitsatmosphäre: Jeder Tag bringt etwa Neues.Lohnkürzung,Sonderschichten u.s.w. Gehalt und Benefits: Lohnkürzungen bei steigenden Preisen finde ich fies! Koki hält fest an ihrem Slogan: niedrigste Grundlöhne,den Rest kann man anpassen! Pro: pünkliche Lohnzahlung Contra: Entlohnung Verbesserungsvorschläge: 1. chaotische Zustände bei Aufträgen und Material ändern! keine egoistischen Führungskräfte einstellen!Details +
KOKI Technik Transmission Systems
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJgVlly
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1.3
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KOKI Technik Transmission Systems (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 04.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJqUlN2
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4.0
von 5
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Endlich menschenwürdig arbeiten. Geben und Nehmen funktioniert hier.
Vorgesetztenverhalten: arbeiten korrekt und effektiv. schnell bei lösungsfindung zur beseitigung von hemmnissen. allerdings zu wenig zielgenau gegenüber gleichgültigkeit und schlamperei. Kollegenzusammenhalt: nur einzelne nutzen die arbeit anderer aus. Interessante Aufgaben: selbständiges arbeiten und entscheiden macht es hier möglich, stolz aufs eigene arbeitsergebnis zu sein. Arbeitsatmosphäre: fühl mich immer wohl. gutes gefühl wenn ich an meinen job denke. Kommunikation: o.k. ! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): o.k. ! Work-Life-Balance: so hab ich es noch nie erlebt. auch wenn ich das erleben meiner Kollegen beobachte. Image: freue mich dabei zu sein. jed...Details +
KOKI Technik Transmission Systems in filiale 008/Niederwürschnitz (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJrWFtx
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3.6
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meine Meinung
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Soziale Einrichtungen Toiletten, Duschräume sind verbesserungsfähig, die Belüftung und das Raumklima in den Hallen ist nicht gut, Parkplätze sind in ausreichender Anzahl vorhanden Gleichberechtigung: Frauen, die als Rückkehrer aus der Elternzeit wieder einsteigen, haben Unterstützung: verkürzte Arbeitszeit, kein Schichtdienst (keine Entlassungen) im Einsatz befindliche Zeitarbeiter erhalten bei gleicher Leistung gleiche Zulagen und Prämien wie festangestelle Mitarbeiter Karriere- /Weiterbildung: Möglichkeiten zum Besuch von Schulungen und Weiterbildungen intern und extern, finanzielle und arbeitsorganiatorische Unterstützun...Details +
KOKI Technik Transmission Systems in Niederwürschnitz (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdtUlh1
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2.8
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KOKI Technik Transmission Systems in Niederwürschnitz (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZqUl10
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1.4
von 5
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KOKI Technik Transmission Systems (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.11.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0NvWFI=
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2.3
von 5
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KOKI Technik Transmission Systems (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0xsVlw=
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1.7
von 5
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KOKI Technik Transmission Systems
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 08.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0JrV18=
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1.4
von 5
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zukunftsträchtiges Unternehmen; gute Auftragslage
Pro: zukunftsträchtiges Unternehmen; gute Auftragslage Contra: permanente Kapazitätsprobleme; viele Probleme in der Planung und Fertigung, die durch hohe Zusatzaufwände kompensiert werden müssen; mangelhafter Informationsfluss Verbesserungsvorschläge: 1. Verbesserung Projektmanagement; Verbesserung Info-fluss zwischen Entwicklung, Vertrieb und Werkleitung; Einführung von Projektmeetings; Optimierung Materialdisposition (Losgrößen, Lieferfrequenz);...Details +
KOKI Technik Transmission Systems in Niederwürschnitz (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkxqVFo=
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1.1
von 5
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KOKI Technik Transmission Systems (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBsU1I=
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3.4
von 5
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KOKI Technik Transmission Systems (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBtU1g=
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1.2
von 5
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Das immer wieder gerne vom Kollektiv gesprochen wird.
Pro: Das immer wieder gerne vom Kollektiv gesprochen wird. Contra: Immer an der mindest Lohngrenze zu arbeitenDetails +
KOKI Technik Transmission Systems (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkdsV1g=
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1.7
von 5
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Es werden alle gleich behandelt.
Pro: Es werden alle gleich behandelt. Contra: Es gibt ausschließlich Top Down Entscheidungen. Mündliche Absprachen zählen nicht.Details +
KOKI Technik Transmission Systems (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZrUlg=
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1.3
von 5
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KOKI Technik Transmission Systems
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZrUlo=
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1.6
von 5
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Es gäbe bei Koki vieles für die Arbeiter zu verbessern
Verbesserungsvorschläge: 1. endlich normale Arbeitszeiten, keine Pausen rausarbeiten, Entlohnung nach Tarif, angemessener UrlaubDetails +
KOKI Technik Transmission Systems (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.04.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUBqUFw=
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2.6
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Freundliche, kollegiale Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.Details +
KOKI Technik Transmission Systems in Niederwürschnitz (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUVqWVg=
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2.6
von 5
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Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: 1. Leistungsgerechter entlohnen 2. Verbesserung der Arbeitsbedingungen (z.B. Be- und Entlüftungsanlagen) 3. klare Entscheidungen treffen und danach handeln 4. Probleme und Verbesserungsvorschläge der Werker ernst nehmen 5. keine Bevorzugung von Werkern, die schon länger im Unternehmen sind 6. unwillige Arbeitnehmer und unfähige Vorgesetzte konsequent aussortieren 7. Ingenieure sollten Werker mehr achten, auch wenn sie nicht studiert haben 8. Energie sparenDetails +
KOKI Technik Transmission Systems in Niederwürschnitz (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEJhVlw=
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2.2
von 5
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Mehr Umweltbewustsein Lohngefüge ist nicht auf dem Stand von vergleichbaren Ta...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Umweltbewustsein 2. Lohngefüge ist nicht auf dem Stand von vergleichbaren Tarifverträgen 3. Arbeitsbedingungen (Lärm, Luft, usw.) sind verbesserungswürdigDetails +
KOKI Technik Transmission Systems in Niederwürschnitz (mech. Fertigung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.07.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TERsVFs=
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von 5
2.2
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KOKI Technik Transmission Systems
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.06.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.06.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0JgUV8=
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GÖRLITZ AG
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Ein Arbeitsplatz der zur eigenständigen Weiterentwicklung anregt
Vorgesetztenverhalten: In Gesprächen mit höheren Vorgesetzten (alles was über den Abteilungsleiter steht) wir einem immer wieder subtil beigebracht welche Stellung man im Unternehmen hat und was deren Aufgabenberreich ist Interessante Aufgaben: Die meisten Arbeitsgänge sind automatisiert und erfordern daher keine große Eigenleitstung, wenn man von der Bestückung und Norm absieht Kommunikation: Es gibt ~2 mal im Jahr eine Betriebsversammlung, die sich bisher immer als kleiner Geschäftsberricht der Geschäftsleitung abgespielt hat. Zuwendung seitens der Belegschaft ist bisher immer gut gewesen, da diese Veranstaltungen im Berreich der Arbeitszeit statt find...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2012