Vorgesetztenverhalten: Bislang wurd sich bemüht, Konflikte zu aller Zufriedenheit zu lösen. In den meisten Fällen werden zu realisierende Ziele mit Vernunft und in Absprache mit Werkern, IGMetall und Betriebsrat entschieden. Kollegenzusammenhalt: Gutes Zusammenarbeiten und Hilfsbereitschaft sind ein "Muß" am Band. Das trifft auch in den meisten Teams so zu.
Ich sehe einen kollegialen Zusammenhalt, wenn es um Aarbeitsbedingungen und andere gemeinnützige Angelegenheiten der Werker geht. Leider gibt es oft untereinander Streitigkeiten, die normalerwewise von privater Natur sind und hier eigentlich nicht hingehören. Interessante Aufgaben: Durch das 2stündige w...
Kommentar: die Firma zahlt einen für unsere Region super Lohn, die sozialen Leisungen sind sehr zufriedenstellend, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.bei längerer Krankheit wird sich sehr darum bemüht, einen guten Einstieg in die Arbeit zu bekommen. Wenn man seine Arbeit zur Zufriedenheit erledigt, wird man auch fair und korrekt behandelt.Ich bin froh, dass ich bei VW Sachsen schon seit über elf Jahren arbeiten kann.
Naja
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2011