Bewertungsstatistik:
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schlechte Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten: Sehr kollegialer Vorgesetzter, der Interesse an jedem seiner Mitarbeiter hat. Kollegenzusammenhalt: zum Teil schwierige Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, da viele Abteilungen überlastet sind. Zum Teil mangelhafter Wissensaustausch, der lediglich den "Anforderungen" der Unternehmensrichtlinie entspricht, aber nicht dem Arbeitsalltag dienlich ist. Interessante Aufgaben: Umfangreiches Aufgabengebiet Arbeitsatmosphäre: Aufgrund des auffallend schnellen Wachstums zu viele Veränderungen in zu schneller Zeit, hierdurch Chaos und Reibereien. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): miserable Arbeitsräume (Bürocontainer), welche schon seit Jahre...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.03.2012