Volksbank Magdeburg eG. in Magdeburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
321
Zusammenfassung Volksbank Magdeburg eG. Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
321 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Kollegen 45+ (3)
- Gleichberechtigung (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.5
von 5
3.1
von 5
Wenig Karrieremöglichkeiten aber sehr gute Qualifikations- und Ausbildungsmaßnahmen
Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten der Vorgesetzten ist je nach Hierarchie-Stufe unterschiedlich. In den unteren Ebenen wird man wahrgenommen, in den oberen eher nicht. Kollegenzusammenhalt: Das Zusammenarbeiten ist sehr kollegial. Interessante Aufgaben: Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen, aber nicht immer treffen die Aufgaben die Interessen der Angestellten dieser Bereiche. Arbeitsatmosphäre: Mit unterschiedlichen Aktivitäten trägt das Unternehmen zu mehr Zufriedenheit und besserem Teamverständnis bei. Kommunikation: Meetings finden regelmäßig statt, aber die Flut an Informationen ist zu groß. Arbeitsbedingungen (Räum...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.525):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.604):
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Aufrufe: 27
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Guter Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima jedoch strukturell überschaubaren Karrierechancen.
Vorgesetztenverhalten: Differenziert nach jeweiligen Vorgesetzten. Im Schnitt jedoch gut. Kollegenzusammenhalt: Abteilung- bzw. Teamabhängig. Im Allgemeinen jedoch gut. Interessante Aufgaben: Flexibilität bei der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes ist soweit wie möglich gegeben. Insgesamt sind die Aufgaben jedoch standardisiert wie in der Regel im genossenschaftlichen Finanzsektor. Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima wird durch Feiern und Veranstaltungen sowie kleinen Präsenten bei gegebenen Anlässen gefördert. Kommunikation: Leider viel zu wenig Kommunikation seitens der oberen Führungsebenen. Insbesondere über Personalentwicklungsstrategien, Stellenausschreibun...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2012