Bewertungsstatistik:
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):
Unfähige Mitarbeiter nicht unbefristet einstellen und strenge Konsequenzen au...
Verbesserungsvorschläge: 1. Unfähige Mitarbeiter nicht unbefristet einstellen und strenge Konsequenzen aus wiederholten Fehlern ziehen! 2. Urlaub den Arbeitsbedingungen anpassen und nicht einfach kürzen! 3. Lohn der Leistung anpassen, berücksichten dass Nachtschicht und Samstage gearbeitet werdenJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.05.2009