Bewertungsstatistik:
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Besserung in Sicht?
Vorgesetztenverhalten: Ansprüche an Mitarbeiter sehr hoch, leider keine klare und einheitliche Linie im Managements zu erkennen. Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt sehr gut, großer Pluspunkt. Interessante Aufgaben: Projekte sehr vielfältig und anspruchsvoll, aber dadurch auch nicht effektiv. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre nicht optimal, starke Reibungseffekte mit Managment aufgrund mangelnder Koordination der Arbeitsaufgaben. Kommunikation: Es wird regelmäßig informiert, Mitarbeiter haben aber größtenteils kein Interresse mehr an Nachfragen. Unbequeme Fragen sind unerwünscht. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gute Arbeitsbedingungen. Work-Life...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2011