Verbesserungsvorschläge: 1. Hohe Fluktuation im Vertrieb, technisch hoch entwickelt (viele Ingenieure), aber von Markt und Kommunikation wird sehr wenig verstanden. Problematisch ist auch der Umgang, bzw. die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien. Teilweise müssen die 2. Mitarbeiter ihre eigenen Werkzeuge (Drucker, Computer) mitbringen, um überhaupt arbeiten zu können. Das Unternehmen hat zwar mehrere Preise (Innovationspreise/TopJob) gewonnen, aber hier klaffen Anspruch und Wirklichkeit auseinander.
Kommentar: Die AVISO Gruppe ist ein Unternehmen der Herausforderung für jeden Arbeitnehmer. Als Angestellter jeglicher Position ist Engagement gefragt, Kreativität, eigenes Denken, Entscheiden, Handeln und Umsetzen, auch, wenn dabei einmal Fehler gemacht werden. Ein Hausmeister zählt in diesem Unternehmen genauso, wie beispielsweise ein Controller. Jeder ist bei der AVISO eine Persönlichkeit. Jeder ist gleich wichtig. Jeder Angestellte bekommt die Möglichkeit sich zu entfalten, weiterzubilden, das Unternehmen mit seinem Wissen und Ideen zu bereichern. Letzendlich trifft jeder selbst für sich die Entscheidung, wie weit er gehen möchte und in Eigenverantwortu...
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge: 1. Hohe Fluktuation im Vertrieb, technisch hoch entwickelt (viele Ingenieure), aber von Markt und Kommunikation wird sehr wenig verstanden. Problematisch ist auch der Umgang, bzw. die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien. Teilweise müssen die 2. Mitarbeiter ihre eigenen Werkzeuge (Drucker, Computer) mitbringen, um überhaupt arbeiten zu können. Das Unternehmen hat zwar mehrere Preise (Innovationspreise/TopJob) gewonnen, aber hier klaffen Anspruch und Wirklichkeit auseinander.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 04.02.2010