Backhaus Nahrstedt in Meiningen/Dreißigacker - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.596
Zusammenfassung Backhaus Nahrstedt Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.596 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
1.7
von 5
Viel arbeiten, wenig Geld! Nur 1555€ (incl. 25% Nachtzuschlag) Brutto für nur Nachtschichten
Pro: Nichts Contra: sehr schlechte Entlohnung, Gehaltsempfänger und daher Überstunden ohne Ende ---> nätürlich ohne Bezahlung, schlechte Sanitärbedingungen,Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2012
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
1.6
von 5
Umgang mit Auszubildenden im Unternehmen
Die Ausbilder: Ausbildungsbeauftragte verweist auf Filialleiter/Verkaufsleitung Aufgaben/Tätigkeiten: einseitig meistens nur Putzen und Geschirr spülen Karrierechancen: keine Information Betriebsklima: sehr angespannt Ausbildungsvergütung: regelmäßig Arbeitszeiten: Dienstplan ändert sich mehr mals in der Woche , freie Wochenenden seit mehren Wochen nicht mehr gewärt Abwechslung: keine Respekt: von den Kollegen , Contra: auf Probleme wird nicht eingegangen Minusstunden durch Krankheit Minusstunden verursacht durch nach Hause schicken mangels Kunden Verbesserungsvorschläge: 1. Gründung eines Betriebsrates geschultes Personal zur Ausbildung ...Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 01.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.192):
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Aufrufe: 110
Aufrufe: 36
Aufrufe: 278
Aufrufe: 7.951
Wenn das Team in der Filiale nicht so toll wäre hätte ich kein Spaß am areiten gehabt!
Pro: > gute Betirebsfeiern Contra: > schlechte Entlohnung (kein Mindestgehalt) > kein Betriebsrat, trotz großer Anzahl an Mitarbeitern > unangemessenene Umgangsform/ Sprachweise der Verkaufsleitung > für Mütter/Väter keine Familiengerechten Arbeitszeiten > werden Probleme angesprochen werden diese schön geredet und nichts änders sich > Arbeitskleidung muss SELBER bezahlt werden > keine Aufstiegsmöglichkeiten, fördert Mitarbeiter nichtJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.01.2012