Bewertungsstatistik:
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Wohlfühlen bei der Arbeit leicht gemacht
Vorgesetztenverhalten: Es gibt klare Strukturen, jedoch kann sich jeder einbringen, wie er möchte und kann. Man hat fast immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme, welche so sehr gut und schnell aus der Welt geschafft werden können. Kollegenzusammenhalt: Neben der ausgeprägten Hilfsbereitschaft und dem Gemeinschaftssinn sind die meisten Kollegen auch gerne mal zu einem Späßchen bereit. Das lockert die Stimmung auf und man kann mit einem frischen Blickwinkel an seine Aufgaben zurück kehren. Wenn einem dann immer noch nichts einfällt, braucht man einfach nur um Rat zu fragen. Interessante Aufgaben: Jeder bekommt Aufgaben, die seinen Interessenbereich, aber...Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 16.02.2011