Ein guter Arbeitgeber zeichnet sich durch viele Kriterien aus. Neben dem Gehalt spielen auch Faktoren wie Werte, Weiterbildung und Work-Life-Balance eine entscheidende Rolle. Die uvex group bietet ihren Mitarbeitern eine ganze Reihe von Vorteilen.
Diese erstrecken sich in der uvex group von finanziellen Leistungen bis hin zu einem übergesetzlichen Urlaubsanspruch, sowie Sonderurlaub zu besonderen Ereignissen. Des Weiteren gibt es bei uns Jubiläumsprämien, sowie Zuschüsse zu freudigen Ereignissen, wie Hochzeiten oder zur Geburt Ihres Kindes.
Neben den monetären Zusatzleistungen, freuen wir uns, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch Betriebssport wie Yoga, Volleyball, Laufgruppen, oder Sportevents bieten können.
Mehr Infos dazu gibt es hier.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in den Händen unserer Mitarbeiter. Deshalb ist es wichtig, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt auf der richtigen Position zu haben. Unsere Mitarbeiter müssen eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mitbringen. Dafür entlohnen wir leistungsgerecht und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter auf allen Unternehmensebenen.
Das Leitbild „Business is people“ wird bei uns im Unternehmen gelebt!
Wir bei uvex leben unsere Werte.
Unsere Unternehmenswerte - verantwortungsvoll, unternehmerisch, fordernd und fördernd - beschreiben unser Selbstverständnis und geben die Richtung vor, wie wir uns im täglichen Miteinander verhalten – sei es gegenüber Mitarbeitern, Kunden oder Geschäftspartnern.
Unsere Führungswerte - vertrauensvoll, professionell, persönlich - sollen uns helfen, nachhaltig Mitarbeiterzufriedenheit, Marken- und Markterfolg zu erzielen.
Um die Kultur der Unternehmens- und Führungswerte weiterhin im Unternehmen zu etablieren, gibt es in regelmäßigen Abständen Führungskräfte-Trainings.
Kann ich mich mit den Werten der uvex group identifizieren? Passe ich zur uvex group?
Wir haben den anonymen Cultural-Fit-Check geschaffen, um Bewerberinnen und Bewerbern vorab ein Gefühl zu geben, wie sich die Führungs- und Unternehmenswerte in unserem täglichen Arbeitsleben widerspiegeln und ob die eigenen Arbeitsweisen und Wertevorstellungen mit denen der uvex group harmoniert.
Neugierig geworden? Hier den Cultural-Fit-Check machen! Cultural Fit Check | uvex group (uvex-group.com)