YOUMMDAY 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei YOUMMDAY GmbH wird mehrheitlich als familiär und flexibel wahrgenommen. Es besteht ein regelmäßiger Austausch und eine harmonische Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen. Zudem wird die Möglichkeit geschätzt, sich privat mit Kolleg:innen zu treffen, ohne dass es eine Verpflichtung darstellt. Einige Mitarbeiter:innen betonen, dass in bestimmten Projekten eine gute Atmosphäre herrscht, solange man mit den Gegebenheiten konform geht.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Das Betriebsklima wird teilweise als angespannt beschrieben. Es wird hervorgehoben, dass trotz der Leistungskultur ein gutes Arbeitsklima wichtig ist. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich einer toxischen Atmosphäre und Ablenkungen, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigen können. Als spezialisierter Marktplatz für Freelancer und Unternehmen im Bereich Telefonie kann die Projektumsetzung bei YOUMMDAY anspruchsvoll sein.

YOUMMDAY GmbH legt Wert auf regelmäßige Kommunikation mit ihren Mitarbeiter:innen. Es gibt häufige Infoveranstaltungen und die Möglichkeit, bei Fragen sofortigen Kontakt aufzunehmen. Erfolge, Leistungen und gemeinsame Ziele werden monatlich oder sogar täglich übermittelt. Die Zusammenarbeit zwischen Projektmanager:innen und Teamleiter:innen wird als gut kommuniziert beschrieben.

Es gibt jedoch auch Bereiche, in denen Verbesserungspotenzial gesehen wird. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation als zu selbstlobend und wünschen sich mehr Selbstreflexion. Auch die zeitnahe Kommunikation könnte verbessert werden. Meetings werden zwar regelmäßig abgehalten, führen aber oft nicht zu konkreten Ergebnissen. Zudem scheint die Qualität der Kommunikation davon abhängig zu sein, ob das Projekt intern von YOUMMDAY gemanagt wird oder nicht.

Insgesamt bietet YOUMMDAY eine direkte, zeitnahe und zielgerichtete Kommunikation an und hält Versprechen ein. Dennoch gibt es Raum für Verbesserungen in bestimmten Bereichen, um eine noch effektivere Kommunikationskultur zu fördern.

YOUMMDAY GmbH bietet faire Gehälter, wobei individuelle Vereinbarungen möglich sind. Dennoch äußern einige Mitarbeiter:innen den Wunsch nach einer Anpassung der Gehälter an die Inflation und eine stärkere Berücksichtigung ihrer Leistung. Besonders Freelancer sehen ihre Entlohnung kritisch im Hinblick auf Versicherungs- und Abgabenkosten.

Es wird bemängelt, dass die Firma mehr verdient, aber weniger an die Belegschaft weitergibt. Überstunden scheinen erwartet zu werden, jedoch fehlt eine angemessene Kompensation. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die finanziellen Möglichkeiten in gemanagten Projekten als unter dem deutschen Standard und somit für deutschsprachige Freelancer unattraktiv. Es wird geraten, sich bei Projekten ohne Headset-Symbol zu bewerben, da hier die Möglichkeit besteht, eigene Preise festzulegen.

YOUMMDAY GmbH bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Projekten, die für Abwechslung und spannende Herausforderungen sorgen. Dabei liegt der Fokus auf interessanten Themen rund um Technologie, Marktplatz und Künstliche Intelligenz. Regelmäßige Schulungen tragen dazu bei, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und sich weiterentwickeln können.

Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass die Arbeit bei YOUMMDAY auch anspruchsvoll sein kann. Die Zuweisung von Aufgaben kann unvorhersehbar sein und sich ändern, was ein hohes Maß an Flexibilität erfordert. Es wird berichtet, dass die Arbeit intensiv sein kann, da täglich neue Aufgaben hinzukommen. Dennoch wird die Arbeit als herausfordernd und teilweise sogar spaßig empfunden. Bitte beachten Sie jedoch, dass es aktuell nicht möglich zu sein scheint, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten.