Gute Sozialleistungen, Mitarbeiterförderung und Betriebsklima wenig zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sozialleistungen, insbesondere die betriebliche Altersvorsorge sowie die allgemeinen Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima hat durch die zahlreichen Umstrukturierungen stark gelitten. Mitarbeiterförderung in Bezug auf Karriere ist sehr stark vom Vorstand und den Bereichsleitern abhängig. Man bietet Förderprogramme, aber tut im Nachgang nur wenig für diese Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern, ehrlicherer Umgang mit Mitarbeitern und Förderprogramme wirklich leben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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