Ein akzeptabler Arbeitgeber, der sehr viel Potential verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Sozialleistungen
- Sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt innerhalb der Gruppe (zumindest in der IT)
- Interessante Aufgaben
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr schlechtes Projektmanagement
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte besser sein
- Middle-/Top-level Management entkoppelt von den Mitarbeitern
- Es wird strikt von oben nach unten geführt
- Es wird kein echter Dialog mit den Mitarbeitern geführt
- Zu viel Bürokratie
- Zu wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Projektmanager einsetzen: es werden Leute gebraucht, die in der Lage sind abteilungsübergreifend zu denken.
- Mehr Inhouse-Entwicklung betreiben
- Nicht ständig Restrukturieren und von einem Extrem ins nächste Pendeln
- Veränderungen in kleineren Schritten durchführen und nicht zu viel auf einmal angehen und nichts zu Ende bringen
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen tragen sehr viel zum guten Betriebsklima herbei. Das Middle-/Top-level Management eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe bzw. Abteilung funktioniert sehr gut. Abteilungsübergreifend ist es schwieriger. Die Bank hat sehr viele Projektleiter, aber nur sehr wenige sind gut.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen, heisst ins Management wechseln. Fachkarriere-Pfade gibt es so gut wie gar nicht.