Start Up!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Deutsche Telekom in Bonn als Start Up! HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem sich der Status auf "Interview" geändert hatte und ich darauf wartete, dass man sich bei mir meldet, kam 2 Monate später eine Absage. Aus meiner Sicht höchst unprofessionelles Recruiting, wenn niemand eingestellt werden soll, sollte man vielleicht auch keine Stellenanzeige online schalten. Oder ansonsten halt wenigstens den Bewerbern die Chance geben, sich im Interview darzustellen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen