Deutsche Bahn: Fertigungsingenieur/in bei der Deutschen Bahn  Deutsche Bahn: Trainee bei der Deutschen BahnDeutsche Bahn: Servicemitarbeiter/in bei der Deutschen BahnDeutsche BahnDeutsche Bahn: Schlosser/in bei der Deutschen BahnDeutsche Bahn: Zugchef/in bei der Deutschen Bahn
 

Die Deutsche Bahn ist ein internationaler Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistungen und agiert weltweit in über 130 Ländern. Rund 300.000 Mitarbeiter, davon ungefähr 200.000 in Deutschland, setzen sich täglich dafür ein, Mobilität und Logistik unserer Kunden sicherzustellen und die dazugehörigen Verkehrsnetze auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben.

Im Personenverkehr befördern wir europaweit in unseren Zügen und Bussen über 10 Millionen Personen pro Tag. Im Bereich Transport und Logistik werden im europäischen Netzwerk pro Jahr rund 412 Millionen Tonnen Güter auf der Schiene und rund 96 Millionen Sendungen auf der Straße transportiert. In den weltweiten Netzwerken werden über 1,1 Millionen Tonnen Luftfracht und über 1,7 Millionen TEU Seefracht abgewickelt. In Deutschland betreibt die Deutsche Bahn zudem das mit rund 33.600 Kilometern längste Schienennetz in Europa.

Für Sie bedeutet das: Wir können Ihnen ein sehr großes Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten bieten. Das gilt sowohl für Ihren fachlichen Hintergrund als auch für die Einsatzgebiete.

Produkte, Services, Leistungen

Personenverkehr

In dem Geschäftsbereich Personenverkehr sind unsere Aktivitäten im Bereich Fern- und Regionalverkehr sowie die internationalen Angebote von DB Arriva gebündelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir einen effizienten und zuverlässigen Verkehrsbetrieb im Sinne unserer Kunden sicherstellen.

Transport und Logistik

Der Geschäftsbereich Logistik vereint die Dienstleistungen von DB Schenker. Dazu zählen neben dem Güterverkehr maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen für See-, Luft- und Landfracht. Unser wichtigstes Ziel ist, unseren Kunden einen zuverlässigen Waren- und Informationsfluss zu gewährleisten. Sie können uns dabei helfen.

Infrastruktur

Der Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt die Aktivitäten der DB Netze Fahrweg, DB Personenbahnhöfe und DB Energie. Die DB Netze Fahrweg steht für Kompetenz in Sachen Schieneninfrastruktur bei der Deutschen Bahn. Die DB Personenbahnhöfe kümmert sich um den Betrieb der Bahnhöfe und um die Entwicklung und Vermarktung der Bahnhofsflächen. Zudem stellt sie den optimalen Zugang zur Bahninfrastruktur sicher. Zu den Hauptaufgaben der DB Energie gehört die Erzeugung, Beschaffung und Bereitstellung von Energieträgern, hauptsächlich Strom und Diesel, aber auch von Erdgas, Heizöl und Fernwärme.

Dienstleistungen

Die Deutsche Bahn ist viel mehr als nur ein Verkehrsunternehmen. Wir bieten auch in ganz anderen Bereichen zuverlässige Dienstleistungen auf internationalem Spitzenniveau. Dazu zählt die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, ICT-Lösungen oder Gebäude-Management, Carsharing oder Call a Bike, Technik und Sicherheit.

Perspektiven für die Zukunft

Globalisierung, Liberalisierung, Klimawandel, Ressourcenverknappung und der demografische Wandel – die Herausforderungen der Zukunft sind groß. Mit der nachhaltigen Strategie DB2020 wollen wir den globalen Megatrends gerecht werden. Wir begreifen sie als Chance: Die Welt wächst zusammen, wird komplexer und vernetzter.

Als internationaler Anbieter von Mobilität und Logistik und einer der größten Arbeitgeber Deutschlands wissen wir: Die Deutsche Bahn trägt eine besondere Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft. Deshalb denken und handeln wir nachhaltig. Wirtschaftlichen Erfolg sehen wir immer im Einklang mit ökologischer und sozialer Denkweise. Drei strategische Ziele sind uns deshalb besonders wichtig:

Profitabler Marktführer
Als profitabler Marktführer bieten wir erstklassige Mobilitäts- und Logistiklösungen an. Wir konzentrieren uns dabei auf unsere Kunden, die Qualität und die Fortsetzung des profitablen Wachstumspfades.

Umwelt-Vorreiter
Als Umweltvorreiter setzen wir mit unseren Produkten Maßstäbe. Wir gehen effizient mit den verfügbaren Ressourcen um, reduzieren weiter Lärm und den Ausstoß von CO2 und bauen so unsere führende Umweltposition aus.

Top-Arbeitgeber in Deutschland
Als Top-Arbeitgeber gewinnen und binden wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Begeisterung für die Deutsche Bahn und ihre Kunden arbeiten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber in Deutschland

Rund 300.000 Menschen arbeiten weltweit für die Deutsche Bahn, ungefähr 200.000 davon in Deutschland. Wir bilden in 50 Berufen aus, vergeben Jobs in 500 Berufsbildern und bieten 7.000 Stellen in vielen unterschiedlichen Branchen jedes Jahr. Einstiegswege in unser Unternehmen gibt es für jeden Schulabschluss und alle Zielgruppen – bundesweit.

Mehr Informationen zum Arbeitgeber DB und unseren Leistungen auf www.deutschebahn.com/karriere

Aufgabengebiete

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr deutschlandweit über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe.

Schüler können sich für einen von über 50 Ausbildungsberufen entscheiden. Dabei stehen Ausbildungen in den Bereichen Verkehrsberufe, gewerblich-technische Berufe, kaufmännisch-serviceorientierte Berufe und IT-Berufe zur Wahl.

Schulabsolventen mit Hochschulreife haben die Möglichkeit, über ein Duales Studium Theorie und Praxis optimal zu verbinden. Angebote gibt es in den Bereichen Ingenieurswesen, Informationstechnik oder Betriebswirtschaft.

Für Jugendliche mit einem Haupt- oder Realschulabschluss, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, bieten wir das Berufsvorbereitungsprogramm „Chance plus“.

Studenten können uns als Praktikant oder Werkstudent kennenlernen. Außerdem können sie ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben.

Absolventen können über eines unserer technischen, kaufmännischen oder internationalen Traineeprogramme den Grundstein für ihre Karriere legen oder als Direkteinsteiger bei uns durchstarten.

Fachkräfte können mit ihrer persönlichen Berufserfahrung sowie entsprechendem Know-how in unterschiedlichen Bereichen einsteigen. Vor allem brauchen wir erfahrene Kollegen, die dafür sorgen, dass technisch und mechanisch alles optimal zusammenwirkt.

Akademische Berufserfahrene finden bei uns spannende Perspektiven, speziell Experten aus den Bereichen Bau-, Elektro- und Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Maschinenbau.

Gesuchte Studiengänge

Bau-, Elektro- und Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschafts-, Sozial- und Geisteswissenschaften, Informatik, Jura

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Online-Bewerbung haben, können Sie Ihre vollständige Bewerbung per Post oder E-Mail (am besten im pdf-Format) schicken.

Auswahlverfahren

Zunächst nehmen wir uns ausführlich Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Ihr Profil und Ihre Qualifikationen die Anforderungskriterien für die gewünschte Position erfüllen, startet unser individueller Auswahlprozess.

In der Regel findet zunächst ein Beratungsgespräch statt, in dem Sie sich über die ausgeschriebene Stelle bzw. die Einstiegsmöglichkeiten informieren und wir gemeinsam relevante Eckdaten austauschen können. Im Anschluss laden wir unsere berufserfahrenen Bewerber zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein.

Je nachdem, auf welche Stelle sie sich bewerben, nehmen unsere Bewerber auch an Auswahltagen oder Assessment Center teil. Falls es die spätere Tätigkeit erfordert, ist zudem eine medizinische Untersuchung notwendig.

Nachgefragt

Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
1,54
  • 09.02.2016
  • Standort: halle
  • Neu

DB Rent: 1,54 von 5

Firma DB Rent GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,73
  • 09.02.2016
  • Neu

Scheinstrukturen und fehlende Workflows

Firma DB Services GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Es gab keine klare Steuerung der Mitarbeiter, nur Druck und öffentliches Mobbing, sowie Falschdarstellungen der Realität vor übergeordneten Führungskräften. Es wurden keine Maßnahmen ergriffen eine sinnvolle Arbeit überhaupt möglich zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr ineffizient, da gewohnte Arbeitsweisen nicht verbessert werden und neue Strukturen boykottiert werden. Viele machen lediglich das Mindeste und versperren sich vor Austausch, Innovationen und neuen Prozessen.

4,30
  • 09.02.2016
  • Neu

Toller Arbeitsplatz an dem man gefördert wird

Firma Deutsche Bahn AG
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Tolle Teamleiter, die für fast alle Fragen ein offenes Ohr haben

Kollegenzusammenhalt

Hatte ein sehr sympathisches Team. Man hat in jeder Situation zusammengehalten

Interessante Aufgaben

Wenn man wollte und sich gut eingebracht hat, konnte man bei der Ausgestaltung der Arbeit definitiv Einfluß haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima - ohne Intrigen und Mobbing

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert meistens problemlos

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 649.910 Bewertungen

Deutsche Bahn
3,36
kununu Durchschnitt
3,28

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 21.648 Bewertungen

Deutsche Bahn
3,36
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,91
4,9
  • 13.01.2016
  • Neu

Bewerbung als Trainee

Firma DB Vertrieb GmbH
Stadt Frankfurt/Main
Beworben für Position Trainee
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Sehr professioneller Ablauf der Bewerbung. Verlauf genau wie auf der Karriere-Seite im Internet beschrieben. Zu jedem Schritt der Bewerbung umfassende Informationen. Spannendes Assessment Center.

Leider dann etwas Verzögerung bei der Zusendung des Arbeitsvertrags.

1,0
  • 17.12.2015
  • Neu

Eine Mischung aus Chaos und Fremdschämen

Firma Deutsche Bahn Mobility Logistics AG
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Vor dem Gespräch wurde ich nach telefonischer Terminvereinbarung über ein standardisiertes Schreiben eingeladen. Diesem sollte auch eine Nummer für ein elektronisches Bahnticket für die Anreise beiliegen. Leider war diese Nummer nicht beigefügt und ich fragte bei der im Schreiben angegebenen Mailadresse rück mit der Bitte, das Bahnticket für die Anreise zuzustellen. Keine Reaktion. Also fuhr ich aufgrund der Kurzfristigkeit eigene Kosten zum Bewerbungsgespräch. Nach dem Gespräch schrieb ich meine Ansprechpartnerin an mit der Bitte, die Fahrtkosten zu erstatten. Wieder keine Reaktion. Daraufhin habe ich sie einige Wochen später mit einer mit "!" versehenen Mail aufgefordert, mir bis zu einer Deadline mitzuteilen, bis wann ich die Fahrtkosten erstattet sein werden. Wieder keine Reaktion. Mir ist schleierhaft, wie sich so jemand bei der Bahn als Mitarbeiter halten kann. In der Firma, in der ich arbeite, hätte ein solches Verhalten zu einem Kritikgespräch mit dem Vorgesetzten geführt.

Die Bahn schreibt sich in ihrer Strategie auf die Fahne, bis 2020 zu den attraktivsten Arbeitgebern zu gehören. Sind die sicher, dass sie das mit einem derart unprofessionellen Verhalten erreichen? Wohl kaum!

Für mich kommt die Bahn als Arbeitgeber nach diesem Erlebnis nicht mehr in Betracht. Ich möchte nicht für einen Arbeitgeber arbeiten, bei dem ich mich fremdschäme für das Verhalten meiner Kollegen.

1,3
  • 18.11.2015
  • Neu

2 Bewerbungen, 2 Eindrücke

Firma Deutsche Bahn
Stadt Frankfurt am Main
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ich habe mich auf 2 verschiedene Stellen beworben und wurde für beide zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei Stelle 1 war der Bewerbungsprozess wertschätzend und ich hatte nach dem Gespräch den Eindruck, dass man über mich ein realistisches Bild bekommen hat. Allerdings dauerte der gesamte Bewerbungsprozess über 3 Monate. Die zweite Bewerbung war das komplette Gegenteil: Sehr unangenehme Atmosphäre, sehr oberflächliche und z.T. sinnlose Fragen. Beispielsweise wurde ich gefragt, ob mir A oder B mehr Spaß macht. Bei A handelte es sich um eine inhaltliche Thematik, B war eine Methode, so dass A und B zusammen denkbar sind. Die restlichen Fragen waren eins zu eins aus meinem Lebenslauf ablesbar. Tiefergehende Fragen zu meiner Erfahrung wurden nicht gestellt. Ein realistisches Bild von mir als Bewerber konnte man so nicht gewinnen. Auch die Beantwortung meiner Fragen war sehr oberflächlich. Ich habe im Gespräch darüber nachgedacht, ob ich es nicht einfach vorzeitig beenden soll. Wie ich kürzlich gesehen habe, ist die betreffende Stelle auch nach mehreren Monaten noch ausgeschrieben. So, wie die Gespräche hier laufen wundert mich das nicht. Hätte ich dieses Gespräch als erstes gehabt, ich wäre zur Bewerbung auf die zweite Stelle erst gar nicht mehr angetreten.

3,0
  • 11.12.2015
  • Neu

Gut gemeintes Ausbildungsmodell

Firma DB Regio AG
Stadt München
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2008
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Die beste Ausbildung hat der Azubi wenn er viele verschiedene Strecken & Einsatzorte kennenlernt. Nicht wenn er 3 Jahre lang eine Strecke in der Pampa alleine bedient.

Pro

Die Einsatzstelle mit den späteren Kollegen und dem Regio-Team-Leiter ist ein guter Ort um zu Lernen. Man fühlt sich aufgehoben und geschätzt dort.

Contra

Die über dem eigene Regio-Team stehende Ausbildungsverwaltung neigt leider eher dazu den Azubi ganz typisch für niedere Tätigkeiten zu verschachern.

4,8
  • 01.04.2015

Man findet immer ein offenes Ohr

Firma DB Vertrieb GmbH
Stadt Magdeburg
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Pro

Dass die Führungskräfte immer darum bemüht sind sich mit dem MA auseinander zu setzen und hilfe anbieten soweit es ihnen möglich ist.

2,3
  • 15.01.2015
  • Standort: Leipzig

Duales Studium bei der DB? - Finger weg!

Firma DB Fernverkehr
Stadt Berlin
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2014
Abteilung Geschäftsführung

Die Ausbilder

Fachlich und persönlich nicht als Ausbilder geeignet. Keine Struktur, keine Planung, keine faire Behandlung, keine Förderung

Spaßfaktor

Mit Gleichaltrigen sehr viel Spaß, mit allen anderen nicht. Kein gutes Arbeitsklima, Stimmung untereinander unterkühlt

Aufgaben/Tätigkeiten

Genug Zeit zum lernen vorhanden gewesen, für Auslandsaufenthalt wurden einem Steine in den Weg gelegt, technische Ausstattung ok, unterschiedliche Ausstattung der Studenten (Handy, Laptop, Tablet), Büroräume relativ groß