Interessante Thematik, schwierige Führungsstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen mit viel Fachwissen, Arbeitsumfeld in Wohnortnähe, Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewöhnungsbedürftiges Verhalten der Führungskräfte, dadurch verschlechterte Stimmung unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gelderverteilung innerhalb des Konzerns müsste überdacht werden und in den Erhalt der Anlagen mehr investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Stimmung, beeinflusst durch Führungskräfte, war die Atmosphäre entsprechend angespannt.
Kommunikation
Die Kommunikation war ok. Es gab in unregelmäßigen Abständen gewinnbringende Besprechungen. Die Kommunikation verlief hauptsächlich über E-Mail oder Telefon.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, fleißig und haben ein sehr großes Fachwissen. Das Team war gefestigt, jedoch leider durch ständige Umstrukturierungen in der Führungsebene stark unter Druck und eine demotivierende Stimmung vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren häufig an Wochenenden oder in der Nacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gab bei Konflikten wenig bis kein Entgegenkommen. Auch die Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar bzw. wechseln aus unerklärlichen Gründen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war vertretbar. Relativ flexible Arbeitseinteilung hatte viele Vorteile. Durch den räumlichen Abstand zu den Führungskräften und Kollegen war eine eigenständige Arbeitsweise zwingend notwendig.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war gefühlt kein spezielles Thema. Ob Männer oder Frauen, es gab keine Unterschiede in der Behandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat mich ja nicht betroffen, aber der Erfahrung her ganz gut, es gibt in dem Unternehmen sehr viele 45+ Kollegen, im Gegenteil, es herrscht Nachwuchsmangel.
Arbeitsbedingungen
Anfangs gab es massive Probleme und starke Verzögerungen in der Ausstattung des Arbeitsplatzes. Später war die Ausstattung jedoch vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz passabel vom Eindruck her.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind auf hohem Niveau, jedoch hinkt das Gehalt anderen Unternehmen in der freien Wirtschaft hinterher. Das verursacht auch den Fachkräftemangel im Unternehmen.
Image
Das Image ist nicht sonderlich gut. Einige Entwicklungen sind selbstverschuldet, jedoch sicherlich nicht alles.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs waren die vielen Seminare sehr anstrengend und zeitraubend, vor allem, da damit sehr viel Reisetätigkeit verbunden war. Die Perspektiven im Unternehmen sind grundsätzlich gut, jedoch ist damit zwingend ein Arbeitsplatzwechsel in die Ballungszentren notwendig.