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Bewertung

Die Bewerbung: Vom Start bis zum Ziel, sehr gut und entsprechend empfehlenswert!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei DB Netz AG in Nürnberg als Fahrdienstleiter (Ausbildung) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben um die Ausbildung als Fahrdienstleiter bei der Deutschen Bahn in Nürnberg. Korrekt lautet die Ausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst der Fachrichtung Fahrweg. Es gab wie bei vielen Konzernen dieser Größe üblich einen Online-Test vorab. Neben Telefonaten mit den Personalern gab es lediglich ein Bewerbungsgespräch vor Ort, an dem der Personaler teilnahm der auch den restlichen Bewerbungsprozess begleitet. Nach der erfolgreichen Bewerbung stand dann noch eine Untersuchung beim Betriebsarzt an, aufgrund der verantwortungsvollen Aufgabe die man als Eisenbahner im Betriebsdienst wahrnimmt. Vom Start bis zum "Ziel" war soweit alles sehr gewöhnlich und entsprechend empfehlenswert, das einzige, an dem auf jeden Fall noch gearbeitet werden muss ist der Kontakt, denn ein paar mal wurden gewisse relevante Informationen vergessen, die mir eigentlich längst zugesendet werden mussten, aber dann durch mich erst "auf den letzten Drücker" besorgt werden konnten nach mehrmaligen "hinterher telefonieren". Auch hatte ich eine mündliche Zusage erhalten, bis der Ausbildungsvertrag dann aber letztlich versendet wurde vergingen einige Wochen. Die Verzögerung kann aber auch an Dritten liegen (z.B. ausstehende Antwort Betriebsarzt). Was ich auf als sehr positiv hervorheben möchte ist der Umgang der Personaler mit jungen Bewerbern wie mir. Man hat sich immer ernst genommen gefühlt, gleichzeitig wurde aber durch die Personaler auch immer versucht eine gewisse fürsorgliche Rolle einzunehmen und den möglichen Auszubildenden sein Alter entsprechend bei seiner Bewerbung zu unterstützen. Die Atmosphäre war immer recht "freundschaftlich". Ich habe mich letztlich dann doch für eine andere Ausbildung entschieden. Die Entscheidung hat die Personalerin sehr professionell aufgenommen und mich auch ermutigt, sollte mir die gewählte Ausbildung nicht gefallen, sich sehr gerne nochmal bei ihr zu melden um die Ausbildung bei der Deutschen Bahn doch noch anzutreten.

Bewerbungsfragen

  • In dem circa einstündigen Gespräch wurde vor allem auf die Motivation eingegangen und was man sich von der Arbeit bei der Deutschen Bahn bzw. als Eisenbahner erhofft. Es wurde auch nach Hobbys gefragt, dabei sollten eventuelle Überschneidungen bei der späteren Arbeit als Eisenbahner festgestellt werden (z.B. Stressresistenz). Da ich davor ein Praktikum bei der Deutschen Bahn gemacht habe und auch ein Empfehlungsschreiben erhielt, wurde auch auf mein Praktikum eingegangen und was mir daran so gut gefallen hat.
  • Es wurde sich vor allem um die Praktika interessiert, die man bisher absolviert hat. Auch wurde gefragt, ob man im Familienkreis Mitarbeiter der Deutschen Bahn hat und welche Erfahrungen diese einem mitgeteilt haben.
  • Zwischendurch wurden Fragen gestellt, die eher aus dem Kontext gegriffen waren oder nicht ganz zum Gesprächsverlauf passten. Ich nehme an dies wurde gemacht um zu sehen, wie der Bewerber auf unerwartete Situationen reagiert bzw. um die Stressresistenz zu testen. Die Fragen waren aber mir einer kurzen Pause zum überlegen immer sehr einfach zu beantworten. Es war höchstens Wissens über die angestrebte Ausbildung oder den Konzern DB notwendig.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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