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Bewertung

So sollten Vorstellungsgespräche immer sein

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Bahn AG in Frankfurt am Main als IT/TK Strategie Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenes, ehrliches, angenehmes, extrem wertschätzendes Vorstellungsgespräch. Die Teilnehmer waren alle sehr gut vorbereitet.
Es gab ein fühlbar ehrliches Interesse an mir als Bewerber, sowohl von der fachlichen Seite, als auch von der menschlichen Seite und welche Interessen ich als Ausgleich zu meiner Berufstätigkeit verfolge.

Für die Absage hat sich der Fachabteilungsleiter, der auch einer der Gesprächsteilnehmer war, die Zeit genommen, um mir telefonisch - in einem ebenso angenehmen Gespräch - abzusagen, bevor das Standardschreiben per Mail kam.

Wirklich schade, daß es mit dieser Position nicht geklappt hat, sowohl die Aufgabe, als auch das personelle Umfeld haben mich sehr angesprochen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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