Gut gemeintes Ausbildungsmodell
Ex-Auszubildende/rHat 2008 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DB Regio AG in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einsatzstelle mit den späteren Kollegen und dem Regio-Team-Leiter ist ein guter Ort um zu Lernen. Man fühlt sich aufgehoben und geschätzt dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die über dem eigene Regio-Team stehende Ausbildungsverwaltung neigt leider eher dazu den Azubi ganz typisch für niedere Tätigkeiten zu verschachern.
Verbesserungsvorschläge
Die beste Ausbildung hat der Azubi wenn er viele verschiedene Strecken & Einsatzorte kennenlernt. Nicht wenn er 3 Jahre lang eine Strecke in der Pampa alleine bedient.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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