Vorgesetztenverhalten
Es gibt im Konzern alles. Von 1* bis 5* . Ich hatte bisher ausschließlich sehr gute Chefs. Man bekommt aber auch viele schräge Typen mit.

 Interessante Aufgaben
Wenn einem die Arbeit nicht passt, gibt es im Konzern viele Alternativen die man sich suchen kann. Was häufig schlecht läuft, ist die "Betreuung" von Trainees, BA-Studenten und Azubis bei Einsätzen. Zu oft werden diesen nicht ordentliche Aufgaben übertragen.

 Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider z.T. eine Kluft zwischen akademischen Einsteigern und denjenigen, die die Eisenbahn von Grund "gelernt" haben. Da fehlt es häufig an der gegenseitigen Wertschätzung. Schade. Trotzdem gibt es aber auch das Gefühl der DB-F...

22.04.2014

DB Fernverkehr AG in Frankfurt
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Produktion
4,00
von 5
TUZgUVp2
20.04.2014

DB Netz AG, Standort Hagen
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
3,92
von 5
TUZhUltx
20.04.2014

DB Netz AG, Regionalbereich West
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
3,54
von 5
TUZhUlt2

 Vorgesetztenverhalten
Regional sehr unterschiedlich, vorab checken

 Contra:
Im Grunde gutes Projektmanagement, jedoch unzureichende Zusammenarbeit unter den Fachbereichen. Teilweise schlechtes Arbeitsklima

20.04.2014

DB ProjektBau GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
2,85
von 5
TEFgUlt3

 Pro:
Vielseitigkeit

 Contra:
Riesige Prozesse und Beteiligungsschleifen

17.04.2014

DB Regio AG in Leipzig
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Geschäftsführung
4,00
von 5
TUZuV1x0
12.04.2014

DB Netz AG in Frankfurt am Main
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Werkstudent
Abteilung: IT
4,38
von 5
TUZtWV18

 Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Führungsstil, mit menschlichen Chrakter

 Kollegenzusammenhalt
läuft

 Interessante Aufgaben
viel Schichtig & interessant

 Arbeitsatmosphäre
läuft

 Kommunikation
kann man noch verbessern und moderner Methoden verwenden

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Räumlichkeiten könnten moderner sein, Arbeitsmittel sind sehr gut

 Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt

 Gleichberechtigung
Wir gut gelebt

 Umgang mit Kollegen 45+
Wird bedacht und auch älteren Kollegen wird eine Chance gegeben und ihre Aufgabenfelder entsprechend gestaltet

 Karriere / Weiterbildung
Fortbildung durch interne und externe Experten ist kein Problem

 Gehalt und Benefits
Passende Bezahlung und sehr gu...

02.04.2014

DB Systel GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,42
von 5
TUVgWFJy

 Kollegenzusammenhalt
Ausreichend

 Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich

 Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Gut

 Karriere / Weiterbildung
Gut

 Gehalt und Benefits
Befriedigend

 Pro:
Sehr gute Sozialleistungen
Befriedigende Vergütung
Mangelhaftes Betriebsklima

01.04.2014

DB Netz AG, Zentrale
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
3,82
von 5
TUVgVFxx
01.04.2014

DB ProjektBau GmbH, RB Mitte
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
3,82
von 5
TUVgVFxw

 Pro:
dass sie vielfältige Projekte im Bereich der Infrastruktur umsetzen können

 Contra:
dass sie immer noch nur als Behörde ohne Anspruch an die wirkliche Realität arbeitet

31.03.2014

Deutsche Bahn
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Management
Abteilung: Produktion
2,92
von 5
TUVhWFty