zu Vernachlässigen
Bewerber/inHat sich 2014 bei DIS AG in Leipzig als Projektassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich recht schnell zu einem persönlichen Gespräch bei der DIS AG eingeladen wurde und dieses auch durchgeführt wurde, gab es im Nachgang nur eine unzureichende Nachbetreuung. Über Monate erhielt ich keine Informationen zum weiteren Bewerbungsprozess. Ich fühlte mich schlicht vergessen. Das die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands gilt kann ich nicht bestätigen, zumindest nicht was die Vermittlung von Akademikern angeht.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch an sich war professionell.
- Auf Werdegang und gegebene Wechsel und sonstige Beweggründe wurde ausreichend eingegangen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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