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"Marktgerechtere Bezahlung"
Abteilung: Marketing, in Standort: München
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Rat an den Arbeitgeber
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Rat an den Arbeitgeber



"die gewünschte offene Kommunikation sollt ..."
Abteilung: k.A. in Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Rat an den Arbeitgeber
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Rat an den Arbeitgeber

• Kollegen sind in vielen Abteilungen sehr gut, ...
• Viele Mitarbeiter scheinen den Geist der Zeit ...
• die gewünschte offene Kommunikation sollten vo ...
• Viele Mitarbeiter scheinen den Geist der Zeit ...
• die gewünschte offene Kommunikation sollten vo ...


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Abteilung: k.A. in Standort: München
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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"Der Vorstand ist grundsätzlich um offene ..."
Abteilung: k.A. in Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: keine Angabe
Kommentar
Rat an den Arbeitgeber
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: keine Angabe
Kommentar

Der Vorstand ist grundsätzlich um offene und regelmäßige Kommunkation bemüht. Leider werden ältere und damit oft langsamere Kollegen nicht mehr so geschätzt. Die Anbindung an ö ...
Rat an den Arbeitgeber

• Berufserfahrene älteren Kolleginnen und Kolleg ...


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Abteilung: k.A. in Standort: k.A.
Jobstatus: k.A. Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: k.A. Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in

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Der Vorstand ist grundsätzlich um offene und regelmäßige Kommunkation bemüht.Leider werden ältere und damit oft langsamere Kollegen nicht mehr so geschätzt.Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmitel ist optimal, direkte S-Bahnnähe. Das Bürogebäude ist ganz neu, ebenso die Ausstattung. Die Kantine ist ausreichend groß und meistens gut.Im letzten Jahr wurden viele Verbesserungsmaßnahmen angestoßen u... 

























