Eine skandinavische Firmenkultur, die für Offenheit und Konsens steht. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und man ist schnell beim "Du". Ein Beispiel für die Offenheit: Die Konzerngeschäftsleitung hat einen Blog, in dem offen über alle aktuellen Themen diskutiert wird.Ich habe in keiner Firma vorher so schnell Fuß gefaßt, was sicher an der unkomplizierten und freundlichen Art der Ko... 
| 1 |
"Eine skandinavische Firmenkultur, die für ..."
Abteilung: k.A. in Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Führungskraft
Kommentar
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Führungskraft
Kommentar
Eine skandinavische Firmenkultur, die für Offenheit und Konsens steht. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und man ist schnell beim "Du". Ein Beispiel für die O ...
Kein Kommentar abgegeben
Abteilung: k.A. in Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Führungskraft
| 1 |
