Leider typische deutsche Firma, sehr strikte Hierarchien. Seit dem Zusammenschluß von Siemens Com und Nokia Networks ist NSN immer noch etwas mitten in der Umstruckturierungsphase, daher ist Zukunftssicherheit nicht 100% gegeben. Aber wenn man ambitioniert und gut ist, bietet NSN einem sicherlich großartige Möglichkeiten.
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Abteilung: k.A. in Standort: k.A.
Jobstatus: keine Angabe Jobposition: keine Angabe
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Jobstatus: Ex-Job (2007) Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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Leider typische deutsche Firma, sehr strikte Hierarchien. Seit dem Zusammenschluß von Siemens Com und Nokia Networks ist NSN immer noch etwas mitten in der Umstruckturierungsph ...
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Abteilung: Entwicklung, in Standort: St-Martin-Str.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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"Seit der Joint Venture announce mit Nokia ..."
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Jobstatus: Ex-Job (2008) Jobposition: k.A.
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Seit der Joint Venture announce mit Nokia, hat sich viel geändert, besonders für Kollegen denen auf de Ex-Siemens seite sind. Chefs sind in der Regel, offen, direkt und verstä ...
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Jobstatus: Ex-Job (2008) Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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Jobstatus: Ex-Job (2007) Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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"Leider hat das Arbeitsumfeld unter dem Zu ..."
Abteilung: k.A. in Standort: Düsseldorf
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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Leider hat das Arbeitsumfeld unter dem Zusammenschluss Nokia Networks mit Siemens sehr gelitten. Ich denke, dieses gilt wohl für beide Seiten (ehem. Siemens und Nokia Mitarbeit ...
"Nach dem Merger von Nokia Networks und Si ..."
Abteilung: k.A. in Standort: k.A.
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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Nach dem Merger von Nokia Networks und Siemens Com herrscht große Unsicherheit in den Deutschen Standorten: Das Unternehmen stellt sich à la Nokia internationaler auf, d.h. - ...
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Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Angestellte/r - Arbeiter/in
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"Viele unausgesprochen Konflikte zwischen ..."
Abteilung: Vertrieb, in Standort: Muenchen
Jobstatus: Aktueller Job Jobposition: Führungskraft
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Viele unausgesprochen Konflikte zwischen ex-Nokia und ex-Siemens sowie geplanter Abbau von headcounts und die Neugestaltung der Prozesse belasten das Arbeitsklima stark.
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