Image EOL Group

"Ein Kindergarten spielt Firma."

"- Leider driften Realität und das nach außen gebrachte Image weit auseinander. Laut Website wird das Arbeitsklima als sehr vorbildlich und angenehm wiedergegeben: „In vielen Unternehmen wird über flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre geredet. In der EOL kann man das wirklich erleben.“ In Wirklichkeit gibt es jedoch gegliederte Hierarchien, die im Verhalten spürbar sind und eine teilweise sehr unangenehme und unsichere Arbeitsatmosphäre erzeugen."

"Außen Hui, innen Pfui. Die EOL hat viele tolle Kunden und gerade auch einen Preis gewonnen. Es ist allerdings nicht alles Gold was glänzt. Meiner Meinung nach koennte der Eindruck entstehen, dass die EOL eine Chaostruppe ist. Anderseits gibt es auch Kunden, die mit der Leistung echt zufrieden sind. Allerdings ist dies nach meiner Erfahrung nur durch viele Überstunden machbar."

"Außen hui, innen pfui - so würde ich die EOL beschreiben. Sie schafft es gut, sich zu verkaufen, arbeitet man jedoch länger dort, merkt man, was im Hintergrund abläuft."

"Die EOL hat letzte Woche den Deutschen Onlinekommunikationspreis gewonnen! Von den Kunden hört man regelmässig, wie gut sie die EOL finden. Das sollte für diesen Punkt reichen!"

"Image und Realität liegen weit auseinander. Oft gibt es Unzufriedenheiten, die aber aus Angst vor einer Kündigung nicht ausgesprochen werden. Fakt ist: Wer die Firma nicht zum Höchsten und Besten im Leben erhöht, ist dort unerwünscht."