Team und Kollegen bei EOL Group GmbH
EOL Group GmbH
Branche: Internet / Multimedia
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11 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:

Team und Kollegen EOL Group


vor 38 Wochen
"Keine Bemängelungen. Einfach super Leute hier!"
vor 48 Wochen
"- Insgesamt kann man sagen, dass sich die Mitarbeiter untereinander sehr gut verstehen. Auch die Führungskräfte untereinander sind ein gutes Team. Die Abgrenzung zwischen diesen beiden „Parteien“ wird immer größer."
> 1 Jahr
"Der Kollegenzusammenhalt ist im großen und ganzen ok. Allerdings wird meiner Meinung nach bewusst das „verpetzen“ von unzufriedenen Mitarbeitern gefördert und belohnt. Ziel ist es finde ich, dass unzufriedene Mitarbeiter so schnell wie möglich erkannt und gekündigt werden können. Letztendlich investiert die Geschäftsführung nach meinem Ermessen deutlich mehr Zeit darein, unzufriedene Mitarbeiter zu entfernen, anstatt sich nur ein paar Gedanken zu machen, warum die Mitarbeiter unzufrieden sind. Dadurch entsteht eventuell ein Angstgefüge, welches in jeder Konversation, besonders bei uns „geringeren“ Mitarbeitern, zu spüren sein kann. Die positiven Bewertungen, die nach jedem negativen Eintrag erscheinen, sind nach meinen Informationen übrigens nicht zufällig. Regelmassig wurden nach meiner Erfahrung selektierte Mitarbeiter damit beauftragt, positive Bewertungen abzugeben. Dies soll mittlerweile nicht mehr der Fall sein. Alle Bewertungen werden dem Eindruck nach von zentraler Stelle erstellt und gepostet. Auch zu diesem Punkt denke ich, wäre eine offizielle Reaktion der EOL hilfreich, um die Glaubhaftigkeit der EOL und von Kununu nicht zu beschädigen. Ein nicht unwesentlicher Punkt beim Kollegenzusammenhalt ist die Paarung ;) Jetzt im Ernst, die Mitarbeiter haben nach meiner Erfahrung so wenig Zeit privat, dass so mancher Mitarbeiter eine Beziehung innerhalb der EOL führt, was von der Geschäftsführung laut mancher Mitarbeiter nicht nur geduldet sondern auch unterstützt (und vorgelebt) wird. Dies erzeugt eine familiäre Atmosphäre, die durch gelegentliche Trennungen leider manchmal getrübt wird (für die Mädels: Gibt ne Menge sehr netter und gutaussehender Kerle in der EOL. Wenn’s darum geht, kann ich es sehr empfehlen ;) )"
> 1 Jahr
"Der Zusammenhalt ist gut, aber es gibt auch viel Gruppenbildung."
> 1 Jahr
"Super Kollegen - ich habe aber trotzdem auch noch viele Freunde außerhalb der EOL ;)"
> 1 Jahr
"Sicherlich eines der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter kommen aus ganz Deutschland, selbst über die Grenzen hinaus und dennoch oder vielleicht gerade deshalb erlebt man in der EOL einen Zusammenhalt den ich so nur aus engen Freundeskreisen kenne. Neue Mitarbeiter werden extrem herzlich aufgenommen und auch schnell in Aktivitäten ausserhalb der Arbeit eingebunden (oh ja, es gibt sie!). Ich behaupte, das ist schlichtweg einmalig und wird man so nur sehr selten in Unternehmen dieser Größenordnung finden."
> 1 Jahr
"Hab ich noch nirgens anders so erlebt. hier steht jeder für den andern ein!"

Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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> 1 Jahr
"Auch wenn viele Kollegen äußerst nett sind und der Umgang sehr freundlich, lustig und entgegenkommend ist, ist diese Freundlichkeit leider manchmal vorgetäuscht oder explizit außerhalb der Arbeit. Man muss mit Kritik vorsichtig sein, da diese gern zum eigenen Vorteil an Vorgesetzte weitergetragen wird – und Kritik, vollkommen irrelevant, wie konstruktiv, ist per se in dieser Firma unerwünscht. Entweder man ist positiv und hält Abstand zu Kritikern oder man wird rausgeworfen. Auch wenn die Firma damit wirbt, flache Hierarchien zu haben und einen stets freundschaftlichen Umgangston mit allen zu pflegen, sieht die Realität leider bedeutend anders aus. Die Vorgesetzten gehen häufig mehr als herablassend mit ihren Untergebenen um und es wird ein massives Konkurrenzverhalten gefördert. Dass sich alle duzen, mildert dies nicht ab - der Tonfall ist eindeutig und leider manchmal auch laut, auch gegenüber Untergebenen. Auch zwischen Kollegen ist es oft schwierig: Informationen werden nicht weitergegeben, da sie heißbegehrte "Ware" für die seltenen Beförderungen in die tatsächlich höheren Ebenen ist oder explizites Schlechtmachen beim Vorgesetzten führt zur Kündigung des "Störenfrieds"."
> 1 Jahr
"Wer hier was anderes abgibt als eine positive Bewertung, muss blind sein. Ich habe noch nie eine Firma gesehen wo das Klima so gut war, unter Angestellten und Vorgesetzten. Sicher gibts hier den einen oder anderen, der eigenartige Züge hat, aber ich müsste echt lange nachdenken um unter den knapp 100 Angestellten einen zu nennen der mir unangenehm ist doer den ich nicht leiden könnte. Die EOL ist einfach n gutes Team."

Standort: Fernwald-Annerod | Abteilung: Produktion
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> 1 Jahr
"Je nachdem in welchem Team man arbeitet, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen meist positiv, allerdings ist auch dies stark durch den jeweiligen Abteilungsleiter beeinflusst."
> 1 Jahr
"Super Kollegen, nettes Team, so sollte es sein."

Abteilung: Marketing / Produktmanagement
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