Die Firmenkultur stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich stehe gerne am Morgen auf, um zur Arbeit zu gehen. Die Kollegen und meine alltäglichen Tätigkeiten empfinde ich als sinnstiftend. Die Firmenkultur ist für mich der wichtigste Grund, bei ERNI zu arbeiten. das Management trifft die richtigen Entscheidungen rasch und unbürokratisch, selbst wenn sie grosse Auswirkungen haben. Diesen Mut schätze ich und das gibt mir Vertrauen in die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und Führungskräfte könnten mehr am finaziellen Firmenerfolg partizipieren (Bonus, Fringe benefits).
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Firma ERNI ausgezeichnet, ansonsten von der Kultur der Mandatsfirma abhängig.
Kommunikation
Ich habe nie das Gefühl, etwas zu verpassen, was ich unbedingt wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist von Hilfsbereitschaft geprägt und man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Es gibt Firmenevents, Grillabende, Feierabendbier usw, an denen man teilnehmen kann. Ferien werden anstandslos bewilligt, gleitende Arbeitszeit und Flexibilität in den Arbeitszeiten wird gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung basiert auf Vertrauen und gegeseitigem Respekt, aber auch auf Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.
Interessante Aufgaben
Einerseits vom eigenen Mandat und den dazugehörenden Herausforderungen geprägt, andererseits versucht man auf ERNI-Seite, möglichst nur sinnvolle Arbeiten zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Ich stelle keinerlei benachteiligung fest, egal ob bezüglich Lohn, Aufstiegsmöglichkeiten oder Aufgabenzuteilung fest.
Umgang mit älteren Kollegen
Strategisch bedingt werden keine älteren Kollegen neu eingestellt, mit dem fortschreitenden Alter der Firma gibt es aber immer mehr davon, die nicht anders behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Wird kontinuierlich verbessert (grössere Bildschirme). Zu wenig Sitzungszimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich des Normalen, kein spezieller Fokus diesbezüglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, Sozialleistungen auf dem gesetzlichen Minimum.
Image
Bei den Kunden werden die ERNI -Mitarbeiter hoch geschätzt. Allerdings ist die Firma selber nicht sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Pflicht zur Weiterbildung, die von der Firma unterstützt wird. Gute, schnelle Karriereschritte möglich, diese werden durch das management explizit gefördert.