Prinizipiell guter Arbeitgeber, die Zufriedenheit steht und fällt jedoch mit den Kundenprojekten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generalismus: es gibt praktisch keine "Fachidioten" bei ERNI, auch nicht bei den Mandaten, weder in der Branche noch in der IT-Disziplin. Sehr gut geeignet, um sich ein Bild zu verschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für interne Aufgaben (Wissenspflege und -verbreitung, Austausch zwischen verschiedenen Mandaten, andere interne Projekte) exisiteren zwar teilweise die Infrastrukturen, aber nicht die Zeit und die Mitarbeiter. Verrechenbarkeit ist für alle das höchste Ziel, was schade ist.
Verbesserungsvorschläge
ERNI Consulting muss für Frauen attraktiver werden
- flexiblere Arbeitsmodelle
- Abschied nehmen vom "klassischen" Familienbild, wo einzig die (Ehe)frau zurücksteckt und der Mann (bei ERNI) Karriere macht.
So wird auch ERNI automatisch attraktiver.
Ein bisschen mehr Spezialisierung würde nicht schaden, egal ob Branchenwissen oder methodischen Know-How. ERNI Consulting bietet für den Kunden keine Alleinstellungsmerkmale.
Arbeitsatmosphäre
(gleich wie bei "Arbeit")
Kommunikation
die interne Kommunikation ist ungenügend, tendenziös und desinformativ. Abgänge werden prinzipiell nicht kommuniziert und als Geheimnis gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich auf Events, weil ich dann die ERNI-Kollegen wieder treffe. Bei den Kunden arbeite ich oft ohne ERNI-Kollegen (versch. Projekte) und kann die Zusammenarbeit deshalb nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Ferien müssen einzig mit den Projekten koordiniert werden. Der Kunde hat Priorität, auch gegenüber den eigenen Mitarbeitern!
Vorgesetztenverhalten
Chef entspricht "Business Unit Leader". Von "Führung" kann man nur indirekt sprechen, da 98% bei der Arbeit in den Projekten geschieht und nicht bei ERNI.
Interessante Aufgaben
Hängt zu 100% von den Projekten ab!
Gleichberechtigung
Keine Empfehlung für Frauen (und familienbewusste Männer), da Teilzeit nicht gerne gesehen und auch nicht unterstützt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet beim Kunden statt. Die ERNI-Büros sehen schön aus, sind aber nicht zum ernsthaften Arbeiten geeignet (keine Monitore, keine Tastaturen etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: gut bis sehr gut
Sozialleistungen: Minimum gemäss OR.
Karriere/Weiterbildung
Top für Studiumsabsolventen, aber auch für Professionals mit nicht allzu viel Berufserfahrung.