Effizienter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei ERNI Schweiz AG in Zürich als Business Unit Leader beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Empfang, kompetente Gesprächspartner und transparenter Prozess.
Bewerbungsfragen
- Wie können sie ihre Erfahrungen aus dem Leistungssport in ihrem Berufsleben einbringen?
- Was inwiefern hat sie eine bestimmte Stelle im CV weitergebracht?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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