Nach Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört
Verbesserungsvorschläge
Alles lief super professionell: Binnen zwei Tagen bekam ich eine Reaktion auf meine Bewerbung, kurze Zeit darauf wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen, mir wurde gesagt, wer dabeisein würde.
Das Vorstellungsgespräch verlief in einer angenehmen Atmosphäre (eine Person aus der Personalabteilung, zwei aus der Fachabteilung). Auf Nachfrage nach dem weiteren Ablauf bekam ich die Information, es würde noch eine zweite Runde geben, wann sei noch nicht klar. Man würde mir aber in jedem Fall in angemessener Zeit Bescheid geben, ob ich in die zweite Runde kommen würde oder eben nicht.
Und dann? Geschah gar nichts. Wochen gingen ins Land, Monate, nie wieder eine Reaktion. Dies hat mich insbesondere deshalb überrascht, weil ich den Ablauf bis dahin als äußerst professionell empfunden habe. Vielleicht nur ein Versehen im Einzelfall, aber den Gesamteindruck hat es trotzdem beeinträchtigt. Keine Reaktion nach einem stattgefundenen Vorstellungsgespräch ist für mich ein absolutes no go. Mein Handy war im Übrigen in den Wochen nach dem Vorstellungsgespräch stets eingeschaltet und es gab auch keinerlei Anrufe in Abwesenheit. Selbst den Spam-Filter meiner E-Mails überprüfe ich regelmäßig.
Ich habe mich übrigens nicht erkundigt, warum es keine Reaktion mehr gab, da ich während des Vorstellungsgesprächs festgestellt habe, dass die Stelle nicht meinen Erwartungen entsprach und für mich ohnehin nicht in Frage kam.
Befremdlich fand ich im Übrigen, dass mir vor dem Vorstellungsgespräch ein Fragebogen zugesandt wurde, den ich ausgefüllt mitbringen sollte. Neben allgemeinen Fragen zum Personenstand wurde dort insbesondere erfragt, ob man über ein Konto bei der Ersten Bank verfügt, und falls ja, sollte die Kontonummer angegeben werden. In Verbindung mit der Frage nach dem derzeitigen Verdienst und dem Gehaltswunsch für die ausgeschriebene Stelle fand ich die Optik etwas fragwürdig, auch wenn ich aufgrund des Bankgeheimnisses dennoch davon ausgehe, dass die Personalabteilung nicht in der Lage ist, das Konto einzusehen.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche (Hobbys, Wie würden Ihre Freunde/Kollegen Sie beschreiben...)
- Ebenfalls die Klassiker (Wo sehen Sie sich in 5 Jahren, ...)
- Beschreiben Sie, wie Sie sich einen Tagesablauf in der ausgeschriebenen Stelle vorstellen. Welche Tätigkeiten werden Sie dort verrichten? (genau das wollte ich im Rahmen des Vorstellungsgesprächs herausfinden - die Ausschreibung gab dazu nichts her -, weshalb ich die Frage als eher sinnloses Ratespiel meinerseits empfunden habe)
- Vorsicht, es wurden auch Fragen auf Englisch gestellt - und zwar auch eben jene nach den zu verrichtenden Tätigkeiten.