Arbeitgeberprofil

Etengo (Deutschland) AG

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Etengo. Der faire Partner für die Rekrutierung freiberuflicher IT-Experten.

Die Etengo (Deutschland) AG ist der spezialisierte Personaldienstleister, wenn es um die Rekrutierung von freiberuflichen IT-Experten für zeitlich begrenzte Projekteinsätze geht. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2008 zählen wir branchenübergreifend mehr als die Hälfte der deutschen DAX-Konzerne, zahlreiche Großunternehmen sowie bedeutende Mittelstandsgesellschaften zu unseren zufriedenen Kunden.
Der Erfolg von Etengo basiert auf dem Dreiklang aus perfektem Service, überzeugender Qualität und sehr attraktiven Konditionen. Als einziger Anbieter ermöglicht Etengo für Kunden und Freelancer ein transparentes Preismodell mit offengelegter Stundensatz-Kalkulation (Open-Book). 

In Kombination mit erstklassigem Service und mehrfach qualitätsgesicherten Prozessen macht dies Etengo zum erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Anbieter im deutschen Markt. Mit einem Umsatz von 45 Millionen Euro (2013) liegt das Wachstum, wie in den Jahren davor, weit über dem Branchendurchschnitt. Hinter Etengo steht ein hochprofessionelles Team mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung. Laut einer empirischen Erhebung des Nachrichtenmagazins FOCUS (Ausgabe Mai 2014) zählt Etengo zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands. Dies bestätigt auch die unabhängige Lünendonk-Studie „Der Markt für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Freelancern in Deutschland“, in der Etengo Platz acht der führenden Anbieter belegt und somit zu den zehn bedeutendsten Unternehmen der Branche gehört.
 
Mehr Informationen über Etengo als Arbeitgeber, zu unseren Stellenangeboten und Karrieremöglichkeiten findet Ihr auf unserer Karriereseite.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistung:

Den perfekt passenden IT-Spezialisten in kürzester Zeit finden. Entweder zur temporären Verstärkung bestehender Teams oder zum gezielten Aufbau von Projekt- bzw. Kompetenzteams. Das sichert die Flexibilität und Handlungsfähigkeit unserer Kunden und bedeutet für diese: Wichtige IT-Projekte werden fristgemäß und innerhalb des Budgets zum Erfolg geführt.

Unser Ziel:

Immer und für jeden Freelancer und Kunden erste Wahl zu sein! Es gibt keinen besseren Geschäftspartner im Freelancer-Geschäft als Etengo!


Perspektiven für die Zukunft

Entscheidest Du Dich für Etengo, warten unzählige Herausforderungen auf Dich und es wird niemals langweilig! Deine Chancen liegen klar auf der Hand – wir wachsen und mit uns unsere Mitarbeiter!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein sehr erfolgreiches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du Platz für eigene Ideen und Raum für kreative Problemlösungen. Als neuer Mitarbeiter bekommst Du von Anfang an einen Mentor zur Seite gestellt, welcher Dich mit Rat und Tat unterstützt. Weiter investieren wir überproportional viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und setzen hierfür regelmäßig renommierte Trainer und Coaches ein.  Deine Chancen bei Etengo liegen klar auf der Hand - wir wachsen und mit uns unsere Leute, denn unsere Führungskräfte rekrutieren wir aus den eigenen Reihen.

Laut einer empirischen Erhebung des Nachrichtenmagazins FOCUS (Ausgabe Mai 2014) wurde Etengo zu einem der besten Personaldienstleistern Deutschlands gekürt. Wir sind mächtig stolz!

Hinter Etengo steht ein hochprofessionelles und motiviertes Team mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung. Werde auch Du Teil unseres Teams und informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten unter www.karriere.etengo.de.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Etengo bietet eine faire Leistungskultur mit viel Spaß und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung! Das „Wir-Gefühl“ wird bei Etengo groß geschrieben, eine offene, transparente Kommunikation gelebt und ein fairer Umgang gefördert.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und zahlreiche weitere Benefits wie zum Beispiel Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, Firmenfitness, Teamevents und vieles mehr.

Benefits

für Etengo (Deutschland) AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Romana Reeb
HR Manager

Tel.: 0621-15 021 215
Fax.  +49 (0)621 15 021 399
romana.reeb@etengo.de

 

Aufgabengebiete

Wen wir suchen?

Wen wir suchen? Das beschreiben am besten unsere Mitarbeiter! Daher haben wir in einer internen Umfrage unsere Mitarbeiter gefragt, was Ihrer Meinung nach den „typischen“ Etengo-Mitarbeiter ausmacht?

Wir haben für Dich die häufigst genannten Charakteristiken zusammengestellt:


Gesuchte Qualifikationen


Gesuchte Studiengänge

Uns ist egal, ob Du Mathematik, BWL, Chemie oder Politikwissenschaften mit Nebenfach Philosophie und Sinologie studiert hast oder ob Du Soziologe, Ingenieur oder Informatiker bist. Bei uns sind Absolventen aus den verschiedensten Fachbereichen herzlich willkommen. Wir freuen uns natürlich auch auf motivierte und engagierte Mitarbeiter, die eine Ausbildung oder Berufserfahrung in den relevanten Bereichen vorweisen können.

Grundvoraussetzungen für den Start bei uns sind Motivation und Engagement etwas erreichen zu wollen. Du bist motiviert, setzt Dir hohe Ziele und engagierst Dich, diese zu erreichen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du erkennst Herausforderungen, denkst mit und entwickelst kreative Lösungen? Durststrecken und Widerstände entmutigen Dich nicht, sondern treiben Dich an? Du bist freundlich, hilfsbereit und bleibst in jeglicher Situation souverän? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ?

Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder?
Dann bist Du genau richtig bei uns!

Informiere Dich über unsere Stellenanzeigen und sende uns Deine Bewerbung an job@etengo.de

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

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Etengo (Deutschland) AG

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Romana Reeb
HR Manager

Tel.: 0621-15 021 215
Fax.  +49 (0)621 15 021 399
romana.reeb@etengo.de

 

Erwartungen an Bewerber

Eine gute Vorbereitung und ein gesunder Menschenverstand sind die halbe Miete für ein Gespräch bei uns.

Unser Rat an Bewerber

Überzeuge uns, dass Du zu uns passt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an job@etengo.de. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Empfangsbestätigung.  

Auswahlverfahren

Bis zu zwei Auswahlgespräche mit wechselnden Gesprächspartnern und spontanen Fallstudien.

Nachgefragt

Internationale Einsätze
Nein
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Romana Reeb
HR Manager

Tel.: 0621-15 021 215
Fax.  +49 (0)621 15 021 399
romana.reeb@etengo.de

 

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    Hermsheimer Str. 7
    68163 Mannheim, Deutschland
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1 Standort im Inland

Benefits

für Etengo (Deutschland) AG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

24.11.2014

Etengo (Deutschland) AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,31
von 5
TkduU119

 Vorgesetztenverhalten
Es finden gelegentlich Gespräche statt welche aber absolut Oberflächlich sind getreu dem Motto "Pflicht erledigt". Leider fehlt es wie in der vorangegangenen Bewertungen an echten Führungskräften. Es wird eben nicht immer wie angenommen die Leistung honoriert.

 Interessante Aufgaben
Man sollte Wissen worauf man sich einlässt. Die Arbeit könnte wesentlich angenehmer sein wenn jeder sein Teil dazu beitragen würde.

 Work-Life-Balance
Freizeit gibt es dort nicht. Du machst gerne Überstunden dann bist du hier genau richtig. Flexible Arbeitszeit wie im Bewerbungsgespräch angedeutet gibt es nicht. Mal früher gehen zu können wird immer als Benefit ausgegeben auch wenn man je...

23.09.2014

Etengo (Deutschland) AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
2,62
von 5
TkRqU1xy

 Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz bei vielen Teamleitern nicht gegeben.

 Kollegenzusammenhalt
Umgang untereinander ist super. Die Kollegen sind top und machen den Arbeitgeber attraktiv.

 Interessante Aufgaben
An sich immer das Gleiche. Telefonieren, Emails schreiben, Telefonieren...

 Arbeitsatmosphäre
Führung ist um gute Arbeitsatmosphäre bemüht, Teamevents gibt es... wirkt teilweise oberflächlich und scheinheilig.

 Kommunikation
Transparenz wird gepredigt und nach außen gelebt. Nach innen ist man sich darüber nicht immer so sicher. Führungsetage um Kommunikation bemüht, Teamleiter nicht immer.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
sehr modern, Getränke kostenfrei, au...

13.08.2014

Etengo (Deutschland) AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,00
von 5
TUxsU1J8

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 740.816 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung - auf Basis von 30.510 Bewertungen

Etengo (Deutschland) AG
  3,55
kununu Durchschnitt
  3,14
Etengo (Deutschland) AG
  3,55
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
  3,32

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Das Gespräch war sehr angenehm und strukturiert. Gleich zu Beginn wurde mir erklärt, wie das Bewerbungsgespräch ablaufen würde. Zuerst eine kurze Vorstellung der beiden Kolleginnen, welche an dem Interview teilnahmen, sowie eine Erläuterung zu dem Unternehmen im Allgemeinen. Danach konnte ich mich und meine derzeitigen Tätigkeiten vorstellen.
Anschließend wurde meine Bewerbung, inkl. Lebenslauf durchgegangen und offene Fragen geklärt. Während des Gespräches wurden auch Rückfragen gestellt, z.B. wie stellen Sie sich Ihren Aufgabenbereich vor oder wissen Sie, was die Etengo AG von Mitbewerbern unterscheidet. Das war jedoch nicht unangenehm oder da...

17.11.2014

Etengo (Deutschland) AG
Beworben für Position: Finance and Service Assistant
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
5,0
von 5
Tk1hUlk=

 Kommentar:
Angenehme Gesprächsatmosphäre. Strukturierter Gesprächsablauf. Repektvoller Umgang. Genügend Zeit und Raum für eigene Fragen

 Bewerbungsfragen:

  • Zur Person (Stärken/Schwächen, Alleinstellungsmerkmale) Zum Unternehmen (Kernkompetenzen) Zu den späteren Tätigkeiten (Was, Wie, mit Wem) Extremsituation (eigene Reaktion, Vorgehensweise)
27.05.2014

Etengo (Deutschland) AG
Beworben für Position: Sales Manager bei Etengo (Deutschland)
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,8
von 5
TUxsVls=

 Bewerbungsfragen:

  • Wenn Sie sich einen Traumjob "backen" könnten, wie würde dieser aussehen?
26.02.2014

Etengo (Deutschland) AG
Beworben für Position: Partner Manager
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
4,8
von 5
TUZuUVk=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen