mangelhaft super

details

• Der Chef / Chefs
• noch nicht bewertet

• Die Kollegen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeit
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsatmosphäre
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
• noch nicht bewertet

• Die Gleichberechtigung
• noch nicht bewertet

• Der Umgang mit Kollegen 45+
• noch nicht bewertet

• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
• noch nicht bewertet

• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
• noch nicht bewertet

• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
• noch nicht bewertet

• Die Freizeit
• noch nicht bewertet

• Das Image
• noch nicht bewertet

... öffnet Unterfragen. Um alle Unterfragen zu lesen hier klicken.

Stora Enso Timber AG StorageTEk Austria GmbH Stork Prints Austria GmbH STORM Werbeagentur Storywerkstatt Medienverlag GmbH Storz Eventfabrik GmbH Stotter & Wagner Neu- und Gebrauchtnutzfahrzeug GmbH Stowasser Personalberatung Stowasser Personalberatung STRABAG AG

GAW technologies GmbH (Graz)

Wir sind in einer sehr spannenden Branche tätig (Industrieanlagenbau) und daher ist die Arbeit nie eintönig und immer wieder eine Herausforderung! Zudem geht es bei uns sehr kollegial und familiär zu,...

Interunfall/Generali (Wien)

Ich habe 26 Jahre in der Firma gearbeitet, habe aber nur die letzten 15 Jahre beurteilt die ich in einer Abteilung verbracht habe. Daher habe ich nur die Situation in meiner eigenen Abteilung bewerten...

Zainzinger Werner (Amstetten)

Ausbildung mit national und international anerkanntem AbschlussSeminare mit internationalen Top-ReferentenSofortiges Zusatzeinkommen oderKarrierechance in der Welt der FinanzenLukrative Aufstiegs- u. ...

ICS-Bertelsmann (Wien)

ICS-Bertelsmann ist noch Donauland zugeordnet, wird demnächst aber in eine Gesellschaft übergeführt.Besserung ist aber keine zu erwarten.

Transped Europe GmbH (Wörgl)

Schlecht ausgebildete Führungskräfte, manelghafte Trainings, zweiflhafte Arbeitsverträge mit Ausbildunkosten.Gutes Gehalt durch das Bonussystem

BBRZ Österreich (Wien)

Es scheint weniger die Qualität der Lesitung zu zählen, vielmehr die Länge der Verweildauer im Betrieb.Es werden zwar hochqualifizierte MitarbeiterInnen gesucht, die Bezahlung (lt BAGS-KV) ist jedoch ...