Ströter Antriebstechnik GmbH (Düsseldorf)

Familien-Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern: bislang liefen (und laufen noch) innerhalb von 18 Monaten rund 10 Klagen vor dem Arbeitsgericht/Landesarbeitsgericht wegen unrechtmässig einbehaltenem Loh... weiter lesen

Effektiv Personal Service ()

Technische Ausstattung der Büros ist nicht auf dem aktuellen Stand, was das Arbeiten ungemein erschwert. Handlungs- und Entscheidungsspielraum für die Führungskräfte ist kaum bis gar nicht vorhanden. ... weiter lesen

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG (Ingelheim)

Die Firma gewinnt zwar Auszeichnung fuer Auszeichnung aber es ist nicht Alles Gold was glaenzt. Wird wohl an der groesse des Unternehmens liegen. Ein Unternehmen, dem es gut geht und als Arbeitgeber z... weiter lesen

ThyssenKrupp Aufzüge AG (Bielefeld)

Es wird laufend umstrukturiert, so daß kein normaler Arbeitsablauf zustandekommt. Statt Kontinuität und Motivation der Arbeitnehmer wird immer mehr Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, ohne daß Anregun... weiter lesen

März Network Services (Essen)

Wie auch schon von anderen beschrieben ist die Firma nicht frauenfreundlich eingestellt.(Die Bild hat darüber schon berichtet).Es herscht extremer Gruppenzwang.Wer ein Lemming ist ,ist hier richtig. weiter lesen

BEK Systemtechnik GmbH & Co (Berlin)

Die CHEFETAGE gegen ALLE ! Sollte es nich besser gehen mit EINER FÜR ALLE,ALLE FÜR EINEN? In diesem Betrieb leider nicht. Die Chefetage versucht nur gegen seine Mitarbeiter zu handeln.Es wird niemand... weiter lesen


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