mangelhaft super

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• Der Chef / Chefs
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• Die Kollegen
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• Die Arbeit
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• Die Arbeitsatmosphäre
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• - gute Leistungen werden anerkannt und gelobt
• noch nicht bewertet
• - es herrscht ein Klima von Fairness und Vertrauen
• noch nicht bewertet
• - die Firma bemüht sich um ein gutes Betriebsklima
• noch nicht bewertet

• Die Kommunikation
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• Die Gleichberechtigung
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• Der Umgang mit Kollegen 45+
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• Die Karriere und Weiterbildung
• noch nicht bewertet

• Das Gehalt und Sozialleistungen
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• Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
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• Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
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• Die Freizeit
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• Das Image
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BoS&S GmbH ()

Das Engagement des Chefs und der Mitarbeiter ist unwahrscheinlich hoch. Problemfall ist dabei die Arbeitszeit, denn wenn alle lange arbeiten. Das umfasst auch das eine oder andere Wochenende... Dennoc...

Maßmann, Neuser GmbH (München)

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In den letzten jahren hat der Job gewaltigt seine Anforderungen vom Menschlichen zum stark bzw. usschliesslich Gewinnorientierten Untenehmen geändert. Wer da nicht mitzieht, ziehen kann bleibt auf der...

Semcoglas GmbH (Aschaffenburg)

Ich habe das Glück in einer Position zu sein, welche ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten ermöglicht.Man kann hier aktiv an Veränderungen mitarbeiten (wenn sie denn auch Sinn machen und man ...

SNT Deutschland AG (Essen)

Es werden keine Gespräche über die gegebene Leistung geführt, man weiss ja nicht, ob jemand in 3 Minuten Betrieb verlassen muss, weil man nicht weiss, wo/wie man steht.Hohe Fluktuation. Keine Schulung...

Tanner Dokumentation (München)

Sehr konfuse Führungsstruktur. Hohe Fluktuation. Strukturen eines Familienunternehmens. Empfehlung: optimal für junge Leute (Berufseinsteiger) die Erfahrungen sammeln möchten.