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Offene Kommunikation. Zufriedene und begeisterte Kunden.

Ungerer Gruppe (Pforzheim)

Sehr hoher überduchschnittlicher Fluktuationsgrad und Mitarbeiterumschlag. GF ist eingesetzt von Bank. Viele Meinungsaustausch, man geht mit seiner Meinung hin und geht mit der des GFs.

Alt & Kelber Wohnungsprivatisierungs GmbH (Heilbronn)

Die vorgespiegelte Humanitaet dienen nur (und sehr professionell) dem Ziel, aus den Mitarbeitern mehr Leistung herauszuholen, ohne sie dafuer adaequat bezahlen zu muessen. Sonderleistungen werden nich...

Art & Design GmbH & Co. KG (Kamp-Lintfort)

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Motivation war vor Jahren bei allen Kollegen sehr hoch, hat maximal abgenommen durch massive Belastungen im Job (dauernde Wochenendarbeit, Überstunden, nicht genehmigte Urlaube), die weder durch genüg...

Umeta (Bielefeld)

Manche Leute in der Firma müssen noch viel lernen über den Umgang mit Menschen. Oft sind Enscheidungen ungerecht und zum Teil falsch.Das Betriebsklima könnte besser sein, wenn mehr auf die Forderungen...